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Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Compétences :
- Mécanique
- Gmao
Lieux :
- Moirans (38)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower VOIRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'industrie, un Technicien de maintenance à Moirans (H/F) Vos principales missions :
- Maintenance corrective :
- Intervenir et organiser les actions correctives dans les meilleurs délais.
- Analyser les dysfonctionnements constatés.
- Coordonner vos activités lors des réunions.
- Maintenance préventive :
- Préparer et réaliser les interventions programmées selon le planning prévu.
- Encadrer les fournisseurs pour les actions préventives contractuelles.
- Maintenance améliorative :
- Développer et motiver les actions d'amélioration à partir des actions curatives ou préventives.
- Participer à la rédaction des cahiers des charges et modes opératoires d'équipement.
- Obligation réglementaire et sécurité :
- Assurer la réalisation des contrôles réglementaires obligatoires.
- Participer aux contrôles et réaliser les actions de mise en conformité.
- Organisation / Management :
- Gérer les ressources externes et organiser leur planning.
- Garantir le bon fonctionnement de la GMAO.
- Participer au suivi du budget et à l'élaboration des plannings d'arrêts usine.
- Démarche de progrès :
- Rédiger ou améliorer les gammes d'intervention nécessaires au fonctionnement.
- Suivre et optimiser la consommation énergétique du site.
??Votre profil :
Titulaire d'un BAC ou BAC + 2 (BTS ou DUT) en électrotechnique ou maintenance.
- Capacité à lire et comprendre des plans électriques et mécaniques.
- Aisance pour piloter la sous-traitance d'intervention avec les plans de prévention.
- Aptitude à construire des plannings et à utiliser une GMAO.
- Communication, disponibilité (astreinte) et respect des engagements.
Horaire de Journée
Cette offre vous intéresse ? Postulez au plus vite nous prendrons contact avec vous.
Vous souhaitez améliorer vos revenus ? Avec Manpower c'est possible ! Comment ? Avec le parrainage !
Vous parrainez votre entourage, vous gagnez 150€... et de manière illimité !!
N'hésitez pas à nous contacter ou nous transmettre votre candidature, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais.
Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire...)
Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Maintenance corrective :
- Intervenir et organiser les actions correctives dans les meilleurs délais.
- Analyser les dysfonctionnements constatés.
- Coordonner vos activités lors des réunions.
- Maintenance préventive :
- Préparer et réaliser les interventions programmées selon le planning prévu.
- Encadrer les fournisseurs pour les actions préventives contractuelles.
- Maintenance améliorative :
- Développer et motiver les actions d'amélioration à partir des actions curatives ou préventives.
- Participer à la rédaction des cahiers des charges et modes opératoires d'équipement.
- Obligation réglementaire et sécurité :
- Assurer la réalisation des contrôles réglementaires obligatoires.
- Participer aux contrôles et réaliser les actions de mise en conformité.
- Organisation / Management :
- Gérer les ressources externes et organiser leur planning.
- Garantir le bon fonctionnement de la GMAO.
- Participer au suivi du budget et à l'élaboration des plannings d'arrêts usine.
- Démarche de progrès :
- Rédiger ou améliorer les gammes d'intervention nécessaires au fonctionnement.
- Suivre et optimiser la consommation énergétique du site.
??Votre profil :
Titulaire d'un BAC ou BAC + 2 (BTS ou DUT) en électrotechnique ou maintenance.
- Capacité à lire et comprendre des plans électriques et mécaniques.
- Aisance pour piloter la sous-traitance d'intervention avec les plans de prévention.
- Aptitude à construire des plannings et à utiliser une GMAO.
- Communication, disponibilité (astreinte) et respect des engagements.
Horaire de Journée
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 16/03/2025
Durée du contrat : 6 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101204889