Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- ERP
Lieux :
- Langres (52)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Sous la responsabilité du Directeur du magasin, vous assurez le suivi des travaux d'entretien de toute nature (électricité, menuiserie, soudure, installations diverses en fonction des besoins de l'entreprise) ainsi que la maintenance dans les domaines suivants :
Entretien courant du bâtiment, électricité, éclairage, plomberie, sanitaire, chauffage, climatisation bureaux petite puissance
Réparation et dépannage
Détection des anomalies techniques (en informer le Directeur)
Elaboration des cahiers des charges afin d'analyser les interventions extérieures
Veille à la conformité et à la sécurité su matériel du bâtiment
Des connaissances sur la réglementation ERP seraient un plus.
Description du profil
Vous êtes autonome et vous avez un bon esprit d'analyse et d'initiative. Vous êtes capable de coordonner efficacement l'intervention d'entreprises extérieures.
Ce poste nécessite de solides bases techniques ainsi qu'une polyvalence sur l'ensemble des domaines énoncés en amont ainsi que des habilitations électriques basses tensions/hautes tensions.
Baccalauréat professionnel maintenance au minimum requis.
Salaire suivant expérience.
L'entreprise : E.Leclerc
Le centre E.Leclerc de Saints-Geosmes emploie 240 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1979.
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.
Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.