UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
electromecanicien technicien de maintenance (H/F) DR Rhône-Alpes
Décines-Charpieu (69)CDI
1 600 € - 2 500 € par mois
Il y a 4 joursSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Logistique, Transport de biens, Courrier
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Décines-Charpieu (69)
Conditions :
- CDI
- 1 600 € - 2 500 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Notre client situé sur Corbas recherche un électromécanicien / technicien de maintenance :
Préparer le matériel nécessaire pour les chantiers, notamment le matériel de location.
Installer les groupes électrogènes, les pompes et leurs accessoires.
Assurer la mise en service des équipements, y compris pour les systèmes de secours, le couplage et les centrales d'énergie.
Réaliser des diagnostics et des dépannages.
Former les clients à l'utilisation de l'ensemble des matériels.
Évaluer les risques potentiels sur les chantiers.
Signaler tous les dysfonctionnements observés sur les chantiers.
Veiller à la bonne réalisation et au suivi des chantiers.
Selon les besoins du service, accomplir des tâches polyvalentes d'un électromécanicien en atelier, telles que la préparation, la maintenance et le chargement/déchargement.
Statut Ouvrier / Technicien
- CDI / 38 heures hebdomadaires (164,67 h/mois), acquisition de JRTT (0,5 JRTT/mois soit 6 JRTT/an)
- Astreinte (moyenne de 6 par an)
REMUNERATION ET AVANTAGES :
- 26 000EUR à 34 000EUR BRUT annuel sur 13 mois (selon votre formation, votre expérience)
- Véhicule de Service
- Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur)
-Prévoyance
- Accord de participation en vigueur (PEE) / Actionnariat salarié 2021/2022
Tickets restaurant (40% part salarié et 60% part patronale) à partir du 4ème mois d'ancienneté OU remboursement des notes de frais (en cas d'intervention)
-Prime d'Astreinte
Préparer le matériel nécessaire pour les chantiers, notamment le matériel de location.
Installer les groupes électrogènes, les pompes et leurs accessoires.
Assurer la mise en service des équipements, y compris pour les systèmes de secours, le couplage et les centrales d'énergie.
Réaliser des diagnostics et des dépannages.
Former les clients à l'utilisation de l'ensemble des matériels.
Évaluer les risques potentiels sur les chantiers.
Signaler tous les dysfonctionnements observés sur les chantiers.
Veiller à la bonne réalisation et au suivi des chantiers.
Selon les besoins du service, accomplir des tâches polyvalentes d'un électromécanicien en atelier, telles que la préparation, la maintenance et le chargement/déchargement.
Statut Ouvrier / Technicien
- CDI / 38 heures hebdomadaires (164,67 h/mois), acquisition de JRTT (0,5 JRTT/mois soit 6 JRTT/an)
- Astreinte (moyenne de 6 par an)
REMUNERATION ET AVANTAGES :
- 26 000EUR à 34 000EUR BRUT annuel sur 13 mois (selon votre formation, votre expérience)
- Véhicule de Service
- Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur)
-Prévoyance
- Accord de participation en vigueur (PEE) / Actionnariat salarié 2021/2022
Tickets restaurant (40% part salarié et 60% part patronale) à partir du 4ème mois d'ancienneté OU remboursement des notes de frais (en cas d'intervention)
-Prime d'Astreinte
Description du profil
Un BAC PRO en Électrotechnique ou Maintenance Industrielle est requis.
- Casier judiciaire vierge indispensable pour l'accès à certains sites.
- Permis B obligatoire.
- Formations dispensées : CACES 3 et 4, habilitations électriques B2V BR BC H1V.
- Casier judiciaire vierge indispensable pour l'accès à certains sites.
- Permis B obligatoire.
- Formations dispensées : CACES 3 et 4, habilitations électriques B2V BR BC H1V.
Salaire et avantages
aucun
L'entreprise : DR Rhône-Alpes
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous
Référence : Tech de maintenance - dsl 21417605