Technicien de maintenance (H/F) DR Rhône-Alpes

Notre client, situé à Meyzieu, recherche activement un technicien de maintenance pour un contrat à durée déterminée (CDD).

Sous la supervision du Service Achats, vous serez responsable du diagnostic et de la coordination des interventions de dépannage et de chantiers sur les installations immobilières et les équipements.

Vos responsabilités :

Diagnostiquer et assurer la maintenance de premier niveau :
Des bâtiments : électricité, plomberie, mécanique, air comprimé, fermetures industrielles.
Du parc d'équipements techniques et industriels : chariots, portes, scies, ponts roulants, etc.
Suivre et mettre à jour les carnets de maintenance (VGP).
Planifier les interventions en fonction des problèmes identifiés.
Assurer le suivi administratif de notre flotte de matériels.
Gérer la relation avec les prestataires intervenants.
Superviser et coordonner les interventions des prestataires.
Effectuer des demandes de devis.
Mettre en place un processus de maintenance préventive en collaboration avec le service QHSE.
Élaborer un plan d'intervention corrective.

La rémunération sera déterminée en fonction de votre profil. Ce contrat CDD est d'une durée minimale de 5 mois.

Compétences techniques :

Habilitations électriques, détention des CACES 1/3/5 (CACES 4 serait un atout appréciable), expertise des ponts roulants.
Capacité à interpréter les plans et schémas techniques.
Maîtrise des systèmes d'alarme, des logiciels de GMAO et ERP, ainsi que de Microsoft 365.

Compétences professionnelles :

Excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles pour la collaboration avec les services de production et d'achats.
Capacité avérée à travailler efficacement au sein d'équipes pluridisciplinaires.
Organisation rigoureuse et curiosité pour explorer de nouveaux domaines.
Capacité d'écoute attentive des besoins et exigences des différentes parties prenantes.
Engagement absolu envers le respect strict des normes de sécurité.
Rigueur dans la collecte et le traitement des données.

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous