Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
- + 1 diplôme
Compétences :
- pneumatique
- Electricité
- hydraulique
Lieux :
- Blois (41)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Technicien de maintenance H/F.
Votre fonction consiste à assurer les interventions de maintenance curative et préventive pour contribuer à la disponibilité des moyens avec compétences techniques sur toutes les technologies spécifiques avec de la méthodologie de diagnostic.
Vous avez pour missions :
Assurer le dépannage et le redémarrage des équipements :
- Recherche et exploite toutes les informations nécessaires au diagnostic ( Exemple : historique GMAO, cahier de consignes, relevé SPC, …)
- Réalise les interventions de maintenance curative allant jusqu'au niveau 3 ou 4 sur l'ensemble des équipements liées à la production
- Enregistre les éléments du diagnostic et intervention sur les supports appropriés- Communique les détails de l'intervention auprès des acteurs concernés (régleurs, superviseurs, etc...)
- Alerte sur tous dysfonctionnements détectés lors de l'intervention (exemple : documentation non à jour, rupture d'approvisionnement, écart conformité sur les équipements,…)
Appliquer le plan de maintenance préventive/prédictive :
- Réalise sur l'ensemble des équipements liés à la production, les ordres de travail sans arrêt de production
- Rédige le compte-rendu d'intervention et propose toutes améliorations du plan de maintenance préventive, des gammes et/ou plan de maintenance.
- Applique les gammes/les plans de maintenance préventive/prédictive
- Alerte sur tous dysfonctionnements des gammes/les modes opératoires si besoin. - Enregistre les éléments d'intervention sur les supports appropriés
Participer aux démarches et actions d'amélioration.
- Participe aux chantiers ARDE/Revue technique
- Propose et contribue à la mise en place des actions d'améliorations de la disponibilité des équipements- Forme ses collègues de travail
Nouveaux équipements/évolution de l'équipement :
-Participe à la réception des équipements et à la montée en cadence
- Participe à la validation de la documentation et aux outillages de maintenance nécessaires
Description du profil
Profil recherché :
De formation de type Bac+2 en Maintenance, vous avez acquis une première expérience réussie sur le même type de poste.
Connaissance requises en Automatismes, Hydraulique/pneumatique et Electricité.
Habilitations BR
Le poste sera en 2x8 à temps plein et la rémunération sera déterminée selon le profil.
Avantages:
13 ème mois selon ancienneté
RTT
primes d'équipe
restaurant d'entreprise
L'entreprise : LHH Recruitment Solutions
A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.