Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
Compétences :
- pneumatique
- Mécanique
- Robotique
- Electricité
- hydraulique
Lieux :
- Andance (07)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower de Valence (CDI/CDD/Evaluations) recherche pour son client, un acteur majeur du secteur automobile situé à Andance, un Technicien de Maintenance en 2*8. Ce contrat de remplacement est prévu pour une durée de 4 à 6 mois sur un site de production, avec des rotations de nuit. ? Rattaché(e) au Responsable Maintenance du site, votre rôle consiste à entretenir et dépanner les machines, vos missions principales sont les suivantes :
- Entretenir et dépanner les machines.
- Réaliser des interventions régulières de maintenance préventive niveaux 1 et 2.
- Procéder à une série de tests et de mesures pour identifier l'origine des pannes.
- Remplacer les pièces ou composants défectueux, effectuer les réglages et remettre la machine en service.
- Assister la production au redémarrage des machines.
- Suggérer des améliorations au service de maintenance.
- Participer à l'intégration de nouveaux équipements, postes de travail et machines.
- Rédiger des comptes rendus d'intervention.
- Appliquer les consignes de sécurité.
- Contribuer au dynamisme "0 accident" via les outils et routines standards.
Les attendus du poste :
- Formation BTS en Maintenance industrielle et/ou équivalent.
- Justifier d'une belle expérience sur un poste similaire.
- Posséder des connaissances solides en électricité, automatisme (de préférence SCHNEIDER), robotique, hydraulique, pneumatique et mécanique.
Les conditions du poste :
- Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD (4 à 6 mois).
- Les horaires de travail sont organisés en 2*8 et 1 semaine de rotation en nuit toutes les 7 semaines.
- La rémunération est prévue entre 2 500 € - 2 600 € brut mensuel sur 13 mois.
Ce projet vous intéresse, postulez en joignant votre CV à jour !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Entretenir et dépanner les machines.
- Réaliser des interventions régulières de maintenance préventive niveaux 1 et 2.
- Procéder à une série de tests et de mesures pour identifier l'origine des pannes.
- Remplacer les pièces ou composants défectueux, effectuer les réglages et remettre la machine en service.
- Assister la production au redémarrage des machines.
- Suggérer des améliorations au service de maintenance.
- Participer à l'intégration de nouveaux équipements, postes de travail et machines.
- Rédiger des comptes rendus d'intervention.
- Appliquer les consignes de sécurité.
- Contribuer au dynamisme "0 accident" via les outils et routines standards.
Les attendus du poste :
- Formation BTS en Maintenance industrielle et/ou équivalent.
- Justifier d'une belle expérience sur un poste similaire.
- Posséder des connaissances solides en électricité, automatisme (de préférence SCHNEIDER), robotique, hydraulique, pneumatique et mécanique.
Les conditions du poste :
- Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD (4 à 6 mois).
- Les horaires de travail sont organisés en 2*8 et 1 semaine de rotation en nuit toutes les 7 semaines.
- La rémunération est prévue entre 2 500 € - 2 600 € brut mensuel sur 13 mois.
Ce projet vous intéresse, postulez en joignant votre CV à jour !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
2 500 à 2 600 € par mois sur 13 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101116588