Technicien de maintenance ascenseur H/F Aquila RH

Aquila RH' Bordeaux-Mérignac, acteur local du recrutement depuis plus de 12 ans, recherche pour l'un de ses clients un Technicien maintenance sur ascenseurs sur la Gironde.

Le poste consiste à de la maintenance basique, pas de mécanique, vérifier les anomalies et le bon fonctionnement des équipements.

Vos missions

Les mission qui vous seront confiées :

-Maintenance préventive,

-Maintenance curative,

-Identification de travaux (devis) pour mise aux normes, pour remplacement,

-Exécution des travaux,

-Les marques de matériel => Safir, BFT, FAAC, DEA,

-Astreintes à voir selon vos disponibilités

Pré-requis

Vous travaillerez pendant 2 jours en binôme puis serez en autonomie.

Avec Aquila RH' Bordeaux-Mérignac, vous bénéficierez de nombreux avantages :

• Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis
• 10% d'indemnité de fin de mission (IFM) + 10% d'indemnité compensatrice de congés payés (ICCP)
• Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos IFM et ICCP via notre programme de fidélité MyBonus
• Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2023
• Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€, versée en janvier 2024
• Accédez au CLUB AVANTAGES COULEUR' dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture…)
• Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise par Intérimaires Santé et d'un accès au FASTT : réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfants, aides au logement…
• Percevez une prime si vous parrainez un proche !
• Un parcours de formations individualisées (CACES, habilitations, AIPR…) selon ancienneté

Vos contrats de mission et bulletins de salaire sont entièrement dématérialisés et accessibles à tout moment en téléchargement.

Profil recherché

Le technicien est rattaché au chef d'équipe qui est sous ma Responsabilité.

On ne cherche pas forcément un technicien expert, mais avant tout une personne sérieuse, fiable et franche.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Recrutement en intérim, CDD et CDI de profils principalement CAP à Bac+2 dans les domaines du BTP du Transport & de la Logistique, de l'Industrie & de la Maintenance et du Tertiaire & des Services