
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance électrique (H/F)
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
- + 2 diplômes
Compétences :
- Régulation
- électrotechnique
- Maintenance
- Electricité industrielle
Lieux :
- Rambervillers (88)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Au sein de l'équipe maintenance, vous intervenez sur l'ensemble du site pour assurer la maintenance électrique et automatisme des installations, dans les domaines suivants : automatisme, distribution, électrotechnique, commande, régulation et systèmes de protection.
- Vous réalisez les interventions de maintenance préventive et curative : diagnostics, réparations, gestion des pannes, suivi des pièces, analyse des anomalies, gestion des OT et AVIS.
- Vous effectuez les opérations de consignation/déconsignation dans le respect des procédures.
- Vous assurez le bon fonctionnement et la sécurité des équipements, en veillant constamment au respect des règles de sécurité et de propreté.
- Vous formalisez vos interventions (sauvegarde des programmes automates, rédaction de rapports, mise à jour de la documentation technique dans SAP, fiches techniques, modes opératoires...).
- Vous proposez et mettez en œuvre des améliorations techniques, matérielles ou organisationnelles.
- Vous assurez les dépannages dans les meilleurs délais, de manière autonome, sur l'ensemble du site.
- En lien avec la production, vous organisez les recherches de panne et les tests avant redémarrage des installations.
Description du profil
Formation technique de niveau Bac à Bac+2/3 en automatisme, électrotechnique, ou expérience équivalente.
Vous disposez de solides compétences en électricité industrielle et automatisme.
Vous aimez la polyvalence, êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse.
Vous avez le sens des priorités, appréciez le travail en équipe et faites preuve d'initiative au quotidien.
Avantages et Offre :
Un CDI en cycle 5x8, au sein d'un groupe international et d'une usine moderne, en constante évolution.
Un accompagnement au développement de vos compétences avec des formations adaptées et des perspectives d'évolution.
Une rémunération annuelle à partir de 34 648 € sur 13,25 mois.
De nombreux avantages : prime vacances, prime d'assiduité, indemnité de transport, intéressement, participation, CSE, restaurant d'entreprise...
L'entreprise : LHH Recruitment Solutions
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.