Technicien de maintenance CVC H/F L'HEUREUX TALENT
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance CVC (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
- + 2 diplômes
Lieux :
- Roanne (42)
Conditions :
- CDI
- 2 300 € - 2 600 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Je recrute pour une entreprise en croissance, un Technicien de maintenance CVC H/F H/F en CDI.
MISSIONS :
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Vous intervenez pour la mise en service, la maintenance et le dépannage des équipements (Groupes d’eau glacée, Refroidisseurs industriels, pompes à chaleur, climatisation)
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Vous détectez les dysfonctionnements et vous localisez et diagnostiquez les pannes ou anomalies
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Vous réalisez la maintenance préventive et curative des appareils
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Vous conseillez le client sur l’utilisation et les améliorations possible
MODALITÉS DU POSTE :
Poste en temps plein 37h/semaine ⌚️
Prise de poste dès que possible ️
Roanne (42)
2300 à 2600 brut sur 12 mois + 13 mois + RTT, Œuvres sociales du CSE, mutuelle +Tickets restaurant (9,50€)+ Accords d’intéressement et de participation + PEE ✅
Description du profil
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Vous êtes technicien de maintenance en génie climatique, vous vous définissez comme généraliste pour des activités de climatisation et de froid dans ces métiers.
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Vous avez 2/3 ans d’expérience et votre formation de base en électrotechnique, complétée par du génie énergétique (niveau Bac Pro, Bac Technique, BTS).
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Votre parcours vous permet d’être à l’aise face à tout type d’équipement.
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Vous disposez des habilitations nécessaires à la pratique de notre métier et vous savez travailler en sécurité.
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Vous faites preuve d'un bon relationnel, de rigueur et d'autonomie.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez !
L'entreprise : L'HEUREUX TALENT
À propos de L'Heureux Talent
Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent»
L'équipe est composée dorénavant de 5 personnes (2 salariées = Marilyne & Mélanie) ; 2 alternantes = Rania & Marine); et du dirigeant salarié, Alexis Montardre ️
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Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ?
Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous.
« Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien-sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail »
« Chaque candidat est un talent, spécifique ; UNIQUE. Il faut donc d'abord aider chacun à identifier ses forces et ses faiblesses pour construire un projet professionnel s'appuyant sur la richesse que chacun porte à travers son histoire personnelle, son éducation et ses expériences »
