
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance CVC (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- BEP
Compétences :
- Chauffage climatisation
- Froid
- Permis B
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- Intérim
- 25 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Domino recherche des technicien(ne)s CVC.
La liste des missions est non exhaustive ;
-Réaliser la maintenance préventive et curative des installations techniques de production de chauffage et de climatisation.
-Assurer les petits travaux pour les contrats qui le nécessitent
-Réaliser les dépannages sur les différents sites
-Le réglage des différents équipements et leur contrôle régulier
-La réalisation d'interventions de maintenance courante (entretien courant, entretien simple et entretien complet des installations).
La liste des missions est non exhaustive ;
-Réaliser la maintenance préventive et curative des installations techniques de production de chauffage et de climatisation.
-Assurer les petits travaux pour les contrats qui le nécessitent
-Réaliser les dépannages sur les différents sites
-Le réglage des différents équipements et leur contrôle régulier
-La réalisation d'interventions de maintenance courante (entretien courant, entretien simple et entretien complet des installations).
Description du profil
De formation en génie climatique et ou plomberie , vous êtes reconnu(e) pour votre qualité de service et votre sérieux. Votre rigueur et votre sens relationnel seront de véritables atouts pour ce poste !
Vous avez un profil chauffage et/ou froid ou encore un profil froid / climatisation Nous avons des postes pour vous.
Permis B nécessaire.
Disponible de suite , contactez nous !
Vous avez un profil chauffage et/ou froid ou encore un profil froid / climatisation Nous avons des postes pour vous.
Permis B nécessaire.
Disponible de suite , contactez nous !
Salaire et avantages
VEHICULE SOCIETE + Paniers
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : LEA - CVC 24445533