Technicien de maintenance CFO Itinérant - NANTES H/F SPIE Facilities

Nantes (44)CDI
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Description du poste

SPIE Facilities recherche un.e

Technicien de maintenance itinérant spécialisé en courants forts


Rattaché à notre agence de NANTES, vous interviendrez sur un ensemble de bâtiments, des shelters, pour le compte de notre client spécialisé dans les télécommunications.

Pourquoi ce poste va vous plaire ?

Pour l'autonomie dont vous disposerez. Avec un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire, vous interviendrez seul. Nul besoin de passer à l'agence tous soirs et tous les matins. Vous vous appuyez sur nos chargé.es d'ordonnancement et sur votre équipement numérique (tablette/smartphone ou PC) pour organiser votre journée de travail
Pour la diversité technique. Les shelters telecom sont des locaux de tailles diverses, répartis aussi bien en zone urbaine qu'à la campagne, hébergeant des baies informatiques, des TGBT, des systèmes de climatisation, de supervision et d'alarmes (sûreté et incendie). Ils disposent d'alimentations HT et de réseaux de secours (onduleurs, batteries, groupes électrogènes).
Pour l'accompagnement dont vous bénéficierez. Vous avez les compétences électriques en courants forts mais vous n'êtes jamais intervenu sur des shelters ? Nous saurons vous intégrer à cette activité et vous serez d'abord en doublon d'un autre technicien pendant une période pouvant aller jusqu'à 6 mois
Pour son secteur géographique défini : vous interviendrez sur un territoire bien délimité qui couvre les départements 44, 49 et 85. Il n'y aura donc aucun grand déplacement

Dans ce contexte, vos missions seront :
- Préparer ses interventions en s'assurant de la disponibilité des moyens (outillage, fournitures, EPI, EPC…)
- Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective en CFO (sur cellule HTA, disjoncteurs BT, armoires générales et divisionnaires, groupe électrogènes, onduleurs, éclairage de sécurité sur bloc autonome ou source centrale) ainsi que de la maintenance de 1er niveau sur le matériel CVC et courant faible
- Réaliser la mise en conformité électrique des installations suivant les rapports de bureau de contrôle
- Contrôler les informations de sécurité à partir d'une supervision sur PC portable
- Réaliser des travaux électriques courants forts et courants faibles et faire ses auto-contrôles.
- Etablir le débours en vue de l'élaboration du devis
- Utiliser et renseigner tous les outils mis à disposition (GMAO, applications sur outils de mobilité…)
- Maîtriser et respecter les objectifs du contrat de maintenance
- Etre conseil auprès du client (techniques, améliorations…) et force de propositions d'amélioration (vers les clients mais aussi en interne)

Des astreintes sont à prévoir. Elles sont indemnisées, limitées dans l'année et planifiées plusieurs mois à l'avance

Les avantages dont vous bénéficierez en intégrant SPIE Facilities :

- 13ème mois + prime de congés
- Indemnités de panier et trajet
- Intéressement, participation et actionnariat salarié
- Véhicule de société

Date de début : 30/11/2024

Description du profil

Pour nous rejoindre vos atouts seront de bénéficier d' :
- Une formation de niveau bac et spécialisée en électricité
- Un goût prononcé pour l'itinérance et l'autonomie
- Une habilitation électrique à jour, TST Batterie, CACES Nacelle
- Une expérience significative de 3 ans dans le domaine de la maintenance ou des travaux en courants forts. La connaissance de l'environnement Telecom avec alimentation en 48V serait un plus.
- Un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants
- Maitriser les logiciels spécifiques aux activités de maintenance (GMAO) et pack office bureautique pour l'usage d'un PC portable

L'entreprise : SPIE Facilities

Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.
Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.

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Référence : 2024-35881