Technicien de maintenance CVC intinérant (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance CVC (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Molsheim (67)
Conditions :
- CDI
- 14 € - 17 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.
À propos de la mission
A ce titre, CDS Plus recherche pour le compte de son client basé dans le sud de Strasbourg, un technicien CVC H/F en itinérance sur le secteur de Molsheim et ses alentours.
Vous serez amené(e) à effectuer des chantier en autonomie mais également en équipe sur toute l'agglomération strasbourgeoise.
Vous aurez en charge la maintenance préventive et curative sur des installations thermiques de moyenne et grosse puissance, VMC, CTA, froid, air comprimé, traitement eau chaude.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 14,00 € - 17,00 € par heure
Profil recherché
Vous possédez une formation qualifiante ainsi que les habilitations nécessaires à la pratique de cette activité professionnelle.
Vous êtes également titulaire du permis de conduire.
- Expérience : Plus de 5 ans
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
