
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance automaticien (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Agroalimentaire
Diplômes :
- Bac+2, Diplôme des métiers d'art DMA
Compétences :
- WebSphere Portal
- Maintenance
- Automatisme robotique
Lieux :
- Arras (62)
Conditions :
- CDI
- 36 000 € - 42 000 € par an
- Temps Plein
- Télétravail occasionnel accepté
Description du poste
Vous travaillez dans la Maintenance et disposez de solide compétences en Automatisme ? TIA PORTAL n'a pas de secret pour vous ? J'ai actuellement une offre en Maintenance Automatisme chez l'un de mes clients industriel sur le secteur d'Arras - Poste de journée.
Vos missions principales, pour ce poste, seront :
- Réaliser les actions de maintenance préventive et curative des installations électriques et automatismes
- Concevoir, Réaliser et tester les modifications de programmes dans les automates
- Régler et optimiser des paramètres PID des régulations et des variateurs.
- Ecrire les modes opératoires de fonctionnement des machines et les aides au dépannage.
- Faire évoluer les standards et consignes d'intervention de la maintenance
- Former et transmettre son savoir aux techniciens de maintenance
- Analyser la performance du Parc machines et piloter les actions d'amélioration continue dans un objectif d'optimisation (réduire la maintenance curative et développer la maintenance préventive, et prédictive)
- Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises extérieures intervenantes sur le site
- Apporter le soutien technique nécessaire aux équipes de maintenance
- Suivre l'évolution des techniques et normes du domaine électrique automatismes et instrumentation et maintenir à jour la documentation technique spécialisée
- Participer à des groupes pluridisciplinaires d'amélioration de la performance
- Mener des travaux neufs en autonomie
- Participer au pilotage des énergies de l'atelier

Description du profil
Localisation : Arras
Rémunération : 35/42€ selon l'expérience
Poste à pourvoir en CDI
Horaire de Jour, pas d'astreinte à prévoir
Télétravail non envisagé pour le moment.
Le processus de recrutement :
- Première étape avec Fed si on ne se connaît pas déjà (vous pouvez postuler à cette annonce ou me contacter sur LinkedIn : Alexandre DUCROCQ)
- Seconde étape avec le Service RH de mon client
- Dernière étape avec le Manager
A très vite,
Alexandre DUCROCQ
L'entreprise : Fed ENGINEERING
Plus de détails sur l'entreprise, l'offre et le process lors de notre entretien et/ou échange téléphonique.