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Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de laboratoire (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Marcy-l'Étoile (69)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 2 242,15 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de laboratoire formulation/ répartition liquide (H/F)
Au sein du Secteur de Répartition Flacons/Lyophilisation et dans le cadre des procédures en vigueur et des plannings fixés, conduire des équipements en effectuant les vérifications et les interventions courantes afin d'obtenir des produits répartis répondant aux exigences de qualité, quantité, coût et délais. Dans le cadre du déploiement du nouvel SAP les missions principales sont :
- Étiqueter les sacs bouchons lors de leur préparation en classe C
- Réconcilier et coller les étiquettes dans chaque dossier de lot
- Réaliser les entrées du matériel en classe A
- Observer les pratiques liées au nouvel SAP et proposer des axes d'amélioration
- Réaliser les QQOQCCP (premiers éléments d'enquête) en cas d'anomalies liées à l'utilisation du nouvel SAP
- Participer aux investigations déclarées et participer à la mise en place des actions correctives
- Supporter la production et les Services Généraux en lien avec les nouvelles pratiques (amélioration de flux, approvisionnement de consommables, consommations, relecture DDL, etc ..)
En réalisant ces missions principales, le technicien de répartition permet de :
- répartir des produits liquides et lyophilisés en zone stérile
- Garantir la mise à disposition des produits avec la qualité pharmaceutique requise
- Remplir et revoir les dossiers de lots et le suivi de production dans le respect des procédures
- Sertir, en zone à atmosphère contrôlée sur machine, des produits lyophilisés
Formation : Bac +2 en industrie pharmaceutique ou agro-alimentaire ou 2 ans d'expérience similaire dans l'industrie pharmaceutique ou agro-alimentaire
Compétences techniques clés et savoir-être :
Adaptation aux changements
Être force de proposition
Travailler en équipe
Pro-activité
Sens pratique, rigueur
Utilisation des outils informatiques (SAP, Outlook...).
Apte aux ports de charge ? 10 kg
Pas d'allergie au latex et aux produits de nettoyage type JAVEL
Pas être sujet à la claustrophobie
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Au sein du Secteur de Répartition Flacons/Lyophilisation et dans le cadre des procédures en vigueur et des plannings fixés, conduire des équipements en effectuant les vérifications et les interventions courantes afin d'obtenir des produits répartis répondant aux exigences de qualité, quantité, coût et délais. Dans le cadre du déploiement du nouvel SAP les missions principales sont :
- Étiqueter les sacs bouchons lors de leur préparation en classe C
- Réconcilier et coller les étiquettes dans chaque dossier de lot
- Réaliser les entrées du matériel en classe A
- Observer les pratiques liées au nouvel SAP et proposer des axes d'amélioration
- Réaliser les QQOQCCP (premiers éléments d'enquête) en cas d'anomalies liées à l'utilisation du nouvel SAP
- Participer aux investigations déclarées et participer à la mise en place des actions correctives
- Supporter la production et les Services Généraux en lien avec les nouvelles pratiques (amélioration de flux, approvisionnement de consommables, consommations, relecture DDL, etc ..)
En réalisant ces missions principales, le technicien de répartition permet de :
- répartir des produits liquides et lyophilisés en zone stérile
- Garantir la mise à disposition des produits avec la qualité pharmaceutique requise
- Remplir et revoir les dossiers de lots et le suivi de production dans le respect des procédures
- Sertir, en zone à atmosphère contrôlée sur machine, des produits lyophilisés
Formation : Bac +2 en industrie pharmaceutique ou agro-alimentaire ou 2 ans d'expérience similaire dans l'industrie pharmaceutique ou agro-alimentaire
Compétences techniques clés et savoir-être :
Adaptation aux changements
Être force de proposition
Travailler en équipe
Pro-activité
Sens pratique, rigueur
Utilisation des outils informatiques (SAP, Outlook...).
Apte aux ports de charge ? 10 kg
Pas d'allergie au latex et aux produits de nettoyage type JAVEL
Pas être sujet à la claustrophobie
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 30/03/2025
Durée du contrat : 8 mois
Salaire et avantages
2 242,15 € par mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101213352