TECHNICIEN DE LABORATOIRE D'ANALYSE INDUSTRIELLE (H/F) DR Est

Rattaché(e) au Responsable du Laboratoire et des Méthodes de l'unité Aéronautique, au sein du laboratoire d'analyse vibratoire, vous êtes responsable de la réalisation des tests sur différents bancs de vibration dynamique et statique. Vous devez assurer la précision et la conformité des analyses et des rapports selon les standards du laboratoire et les exigences des clients.

Vos principales missions sont les suivantes :

-Réaliser les montages pour les tests en autonomie sur les bancs de vibration dynamique et statique,
-Utiliser et maîtriser la chaîne d'acquisition des données de vibration,
-Analyser et interpréter les résultats obtenus pour assurer la qualité et la conformité,
-Mettre en marche et arrêter les installations sans assistance,
-Maintenir une productivité optimale tout en respectant les procédures et normes de précision,
-Suivre et respecter les standards et procédures établies par le laboratoire,
-Gérer les situations d'urgence et les défaillances techniques avec efficacité,
-Participer à la gestion des stocks de fournitures nécessaires pour les opérations du laboratoire,
-Être garante(e), au même titre que le reste de l'équipe, du respect des standards du laboratoire.

Statut Technicien, horaires de journée, 13ème mois, indemnité transport, prime de participation et RTT.

De formation BAC + 2 dans le domaine du génie industriel ou des mesures physiques ou matériaux, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans à un poste similaire au sein d'une entreprise industrielle, dans un environnement exigeant. De plus, vous avez déjà exercé une activité liée à la mesure de la grandeur physique.

Vous faites preuve d'aisance dans la manipulation de fichiers informatiques dans un environnement Windows, avec principalement Excel comme outil et des logiciels dédiés pour le contrôle.

Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation à nos outils et processus, dès votre arrivée et tout au long de votre parcours.

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?