![](/images/company/offerui/9/5/0/562/616/773/ACE_EMPLOIcc.png)
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de laboratoire en électrotechnique (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Gières (38)
Conditions :
- CDI
- À partir de 12 € par heure
- Temps Plein
- Télétravail occasionnel accepté
Description du poste
CDIFLEX recherche pour l’un de ses clients, un TECHNICIEN(NE) EN ELECTROTECHNIQUE (H/F) – BUREAU D’ETUDE
Au sein de l’équipe du BUREAU D’ETUDE sous la direction du Directeur Technique, vous aurez la charge des missions suivantes en vous référant au Chargé d’Affaires :
Missions :
- Elaboration des schémas électriques pour des armoires d’automatisme ou de distribution
d’énergie BT à partir des cahiers des charges et spécifications techniques du client.
Utilisation des outils de CAO : AUTOCAD, SEE Electrical, E-PLAN. - Etablissement des notes de calcul (puissance, thermique …). Utilisation des outils de calcul
de type CANECO. - Définition des composants et consommables.
- Elaboration des dossiers de consultation et de réalisation sous-traitants et fournisseurs
- Etablissement des nomenclatures des matériels sur ERP et suivi des approvisionnements.
- Elaboration des dossiers de fabrication et suivi des réalisations.
Description du profil
Profil recherché :
- Formation supérieure BAC+2 ou BAC+3 en électrotechnique.
- Expérience de 2 ans minimum en BUREAU D’ETUDE Electrotechnique.
- La maitrise de l’anglais technique est souhaitée.
- Vos qualités de rigueur et d’organisation seront déterminantes.
- Vous partagez les valeurs de l’entreprise, vos qualités relationnelles favoriseront le travail
en équipe ainsi que la communication en interne et en externe.
Avantages :
- Management individualisé attentif et bienveillant.
- Télétravail.
- Horaires flexibles et souples.
- Horaire hebdomadaire : 37 heures sur 4.5 jours.
L'entreprise : Groupe ACE
Née à la croisée des chemins d’une entreprise de travail temporaire et d’entrepreneurs ambitieux, CDI Flex’ a toujours assumé ce qu’elle était : une solution innovante et locale.
Nous répondons aux besoins de recrutement et de gestion salariale auprès d’entreprises qui souhaitent bénéficier d’une solution sur mesure. Complémentaire au travail temporaire, le travail à temps partagé est plus flexible et surtout sécurisant pour les collaborateurs délégués.
Nos équipes au service de votre entreprise œuvrent quotidiennement pour vous apporter un service qualitatif, à hauteur de vos exigences, centré sur vos besoins. Rejoindre l’aventure CDI Flex’ c’est s’inscrire dans une démarche innovante mais aussi offrir à tous ses salariés la stabilité de l’emploi. Rejoindre l’aventure CDI Flex’ c’est aussi faire partie d’un réseau, d’une entreprise à taille humaine, résolument attachée au bien-être au travail et à la promotion de la compétence et de la performance.