
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de l'industrie textile (H/F)
- + 1 métier
Secteur :
- Industrie / Production autres
Lieux :
- Mazières-en-Gâtine (79)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Les missions principales de technicien avicole sont :
Suivi technique de la production
-Contribuer à l'élaboration et à la mise en place du programme de production
-Assurer le suivi technique et sanitaire de la production et être l'interlocuteur privilégié de l'éleveur
-Observer le comportement des animaux, les conditions d'élevage, la tenue de site
-Contribuer à la performance technique de la production
-Analyser les indicateurs techniques et qualitatifs
-Définir les prévisions d'éclosion et de ponte
-Ajuster et suivre les consommations d'intrants : gaz, formule d'aliment, compléments alimentaires, litières asséchantes
-Réaliser les prélèvements sanitaires et vaccination
-Participer à l'organisation et/ou à la réalisation du tri des animaux
-Faire respecter le règlement technique et les cahiers des charges et contrôler la production
-Appliquer les consignes de sécurité, bien-être animal, sanitaire
-Garantir la traçabilité de la production
Accompagner l'éleveur et représenter l'entreprise
-Accompagner et soutenir l'éleveur dans la conduite de sa production
-Promouvoir les nouvelles méthodes
-Communiquer auprès l'éleveur sur les bonnes pratiques, les évolutions techniques et l'environnement économique du métier
-Impulser une dynamique d'amélioration continue aux éleveurs
-Peut être amené à animer les réunions avec les éleveurs
-Promouvoir les initiatives de l'entreprise (enquêtes, essais, nouvelles technologies, pratiques, …)
-Rendre compte de la satisfaction de l'éleveur et des problématiques rencontrées
-Être un ambassadeur d'entreprise sur le terrain
Suivi technique de la production
-Contribuer à l'élaboration et à la mise en place du programme de production
-Assurer le suivi technique et sanitaire de la production et être l'interlocuteur privilégié de l'éleveur
-Observer le comportement des animaux, les conditions d'élevage, la tenue de site
-Contribuer à la performance technique de la production
-Analyser les indicateurs techniques et qualitatifs
-Définir les prévisions d'éclosion et de ponte
-Ajuster et suivre les consommations d'intrants : gaz, formule d'aliment, compléments alimentaires, litières asséchantes
-Réaliser les prélèvements sanitaires et vaccination
-Participer à l'organisation et/ou à la réalisation du tri des animaux
-Faire respecter le règlement technique et les cahiers des charges et contrôler la production
-Appliquer les consignes de sécurité, bien-être animal, sanitaire
-Garantir la traçabilité de la production
Accompagner l'éleveur et représenter l'entreprise
-Accompagner et soutenir l'éleveur dans la conduite de sa production
-Promouvoir les nouvelles méthodes
-Communiquer auprès l'éleveur sur les bonnes pratiques, les évolutions techniques et l'environnement économique du métier
-Impulser une dynamique d'amélioration continue aux éleveurs
-Peut être amené à animer les réunions avec les éleveurs
-Promouvoir les initiatives de l'entreprise (enquêtes, essais, nouvelles technologies, pratiques, …)
-Rendre compte de la satisfaction de l'éleveur et des problématiques rencontrées
-Être un ambassadeur d'entreprise sur le terrain
Date de début : 02/03/2025
Date de fin : 30/05/2025
Durée du contrat : 3 mois
Description du profil
Les compétences nécessaires pour le poste sont :
-Connaissance de la production, capacité à argumenter, capacité d'animation de réunion, observateur, capacité à anticiper les aléas de la production
-Connaissance en gestion de production animale
-Sens de la communication, écoute, diplomatie, pédagogie
-Autonomie, rigueur, proactivité, travail en équipe, adaptation, réactivité, anticipation, organisation, qualité d'observation, discrétion
-Connaissance de la production, capacité à argumenter, capacité d'animation de réunion, observateur, capacité à anticiper les aléas de la production
-Connaissance en gestion de production animale
-Sens de la communication, écoute, diplomatie, pédagogie
-Autonomie, rigueur, proactivité, travail en équipe, adaptation, réactivité, anticipation, organisation, qualité d'observation, discrétion
L'entreprise : SYNERGIE
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Référence : b490b6c7-d7ed-ef11-9341-6045bddec898