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Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de chantier (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Général
- + 1 diplôme
Compétences :
- charpente
- sécurité
- Bois
- Charpenterie métallique
- Suivi de chantier
- + 2 compétences
Lieux :
- Agen (47)
Conditions :
- CDI
- 32 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Le poste est basé dans le Sud-Ouest, avec des déplacements hebdomadaires sur les chantiers et 2 à 3 nuits par semaine en découché.
Et pour clôturer la semaine en douceur, chaque vendredi matin, un point hebdomadaire en visio depuis chez vous est organisé avec Sabrina, la directrice production et chantiers basée au siège, à Domalain (35). Un moment pour garder le lien, échanger sur vos projets en cours et souffler un peu : la semaine s'arrête vendredi midi.
Votre mission :
Véritable chef d'orchestre du chantier, vous êtes le lien opérationnel entre le terrain, le bureau d'études, la production et les poseurs.
Sur votre secteur, vous êtes aussi le visage de l'entreprise : vous incarnez ses valeurs, son exigence et sa rigueur, aussi bien auprès des équipes que des clients.
Vous serez en charge de :
- Piloter les chantiers bois, de la préparation à la livraison.
- Coordonner les équipes de poseurs sous-traitants, garantir leur bon déroulement, la sécurité et les délais.
- Contrôler la qualité, vérifier les plans, identifier et remonter les non-conformités.
- Faire le lien entre les équipes internes (BE, production, commerce) et les intervenants extérieurs.
- Assurer les implantations, les relevés de maçonnerie et suivre les SAV si nécessaire.
- Transmettre les consignes avec clarté et autorité, toujours dans un esprit de coopération.
Vous intégrerez une équipe projet à taille humaine, où les échanges sont fluides, les décisions rapides, et la collaboration essentielle.
Description du profil
• 5 ans d'expérience minimum dans la conduite ou le suivi de chantiers (bois, bâtiments agricoles, métalliques ou artisanaux).
• Formation Bac à BTS dans le bâtiment, ou équivalent par l'expérience.
• À l'aise avec la lecture de plans, l'organisation de chantier, la sécurité et la gestion d'intervenants.
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel, autonome et réactif(ve)
• Vous savez motiver, coordonner et cadrer, sans perdre le sens du terrain.
• Une connaissance du travail du bois ou de la charpente est un plus
Certifications requises :
• CACES R482 cat. F (engins) et PEMP cat. 3B
• Habilitations électriques (type B1V, BR, BC)
• Travail en hauteur
Les conditions :
• Salaire entre 32 000 et 35 000 brut/an, selon profil
• Prime d'objectif annuelle
• Véhicule de service (type Jumpy)
• Mutuelle Pro BTP
• Remboursement des frais à la semaine
• Parcours d'intégration complet, binôme terrain, accompagnement dès l'arrivée
• Et surtout une entreprise où la parole circule, où l'on se fait confiance et où chacun avance avec les autres.
Le petit plus qui change tout :
Vous serez encadré(e) par une dirigeante jeune, engagée et à l'écoute, qui a à cœur de faire grandir ses collaborateurs et de bâtir une vraie aventure humaine.
Ici, chacun compte.
Le mot de la fin :
Envie de travailler dans une entreprise qui construit aussi bien des bâtiments que de belles relations humaines ? Ce poste est fait pour vous.
L'entreprise : Le Mercato de l'Emploi
Technicien Suivi de Chantier Région Sud-Ouest
Charpente bois Projets agricoles, équestres, artisanaux
Vous avez le goût du terrain, l'envie de piloter des chantiers bois variés, et un vrai sens des responsabilités ?
Nous recrutons pour une entreprise familiale, indépendante et solidement implantée, spécialisée depuis près de 90 ans dans la fabrication et la pose de charpentes bois.
Elle conçoit et réalise chaque année environ 200 bâtiments bois, grâce à une production intégrée, un bureau d'études en interne et un usinage de précision sur machine numérique.
Certifiée Qualibat, conforme aux normes Eurocodes et engagée dans une démarche qualité rigoureuse, elle allie savoir-faire technique et exigence de fiabilité.
Mais ce qui la distingue avant tout, ce sont des équipes stables, une ambiance bienveillante et un profond attachement à la qualité des relations humaines.