Technicien courants faibles H/F Job Link
Gisors (27)CDI
20 000 € - 25 000 € par an
Il y a 10 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien d'installation en télécommunications courants faibles (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Lieux :
- Gisors (27)
Conditions :
- CDI
- 20 000 € - 25 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Job Link, cabinet de recrutement spécialisé en CDD/CDI et intérim, recherche pour l'un de ses clients un(e) :
? Technicien Courants Faibles (H/F) ?
?? Mobilité sur un périmètre défini
?? Contrat : CDI
?? Rémunération : entre 1800 EUR et 2000 EUR bruts mensuels
?? Vos missions :
En tant que Technicien Courants Faibles, vous aurez un rôle clé dans la supervision et l'optimisation des installations de sécurité et de gestion technique des bâtiments.
- Supervision et contrôle des prestations de maintenance préventive et corrective externalisées
- Gestion et suivi des systèmes suivants :
- Contrôle d'accès
- Systèmes anti-intrusion et vidéosurveillance
- Détection incendie et détection gaz
- Assurer le bon fonctionnement des systèmes de Gestion Technique des Bâtiments (GTB) et proposer des améliorations
- Suivi administratif et sécuritaire des interventions des sous-traitants
? Technicien Courants Faibles (H/F) ?
?? Mobilité sur un périmètre défini
?? Contrat : CDI
?? Rémunération : entre 1800 EUR et 2000 EUR bruts mensuels
?? Vos missions :
En tant que Technicien Courants Faibles, vous aurez un rôle clé dans la supervision et l'optimisation des installations de sécurité et de gestion technique des bâtiments.
- Supervision et contrôle des prestations de maintenance préventive et corrective externalisées
- Gestion et suivi des systèmes suivants :
- Contrôle d'accès
- Systèmes anti-intrusion et vidéosurveillance
- Détection incendie et détection gaz
- Assurer le bon fonctionnement des systèmes de Gestion Technique des Bâtiments (GTB) et proposer des améliorations
- Suivi administratif et sécuritaire des interventions des sous-traitants
Description du profil
Compétences techniques :
- Connaissances en courants faibles et en électricité
- Expérience dans les systèmes de surveillance ou alarmes
- Connaissances en automatisme appréciées
Soft skills :
- Rigueur, organisation et capacité d'analyse
- Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe
- Bonne capacité rédactionnelle
?? Bac+2 à Bac+3 en automatisme ou équivalent
?? Expérience de 2 à 5 ans en bâtiments industriels ou tertiaires dans le domaine du contrôle d'accès
- Connaissances en courants faibles et en électricité
- Expérience dans les systèmes de surveillance ou alarmes
- Connaissances en automatisme appréciées
Soft skills :
- Rigueur, organisation et capacité d'analyse
- Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe
- Bonne capacité rédactionnelle
?? Bac+2 à Bac+3 en automatisme ou équivalent
?? Expérience de 2 à 5 ans en bâtiments industriels ou tertiaires dans le domaine du contrôle d'accès
Salaire et avantages
véhicule de fonction
L'entreprise : Job Link
Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
Référence : CERGY 24580998