
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien d'études (H/F)
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
Compétences :
- Courant faible
- Réseau
Lieux :
- Rillieux-la-Pape (69)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
- Télétravail occasionnel accepté
Description du poste
En bref : Ingénieur/Technicien d'études expérimenté (H/F) - CDI - Rillieux-la-Pape - Rémunération selon profil - Transports collectifs, GTC, Courants faibles, Supervision
La division Industrie et Ingénierie du cabinet de recrutement Adsearch recherche pour son client, spécialisé dans les systèmes de transports collectifs urbains et interurbains, un Ingénieur/Technicien d'études expérimenté (H/F)
VOS MISSIONS
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Assurer la responsabilité globale des études techniques
- Réaliser des projets de GTC et courants faibles dans les infrastructures de transport, de la phase d'études jusqu'à la mise en service
- Encadrer une équipe de bureau d'études pour la réalisation des études et des plans
- Participer aux réunions techniques avec les clients
- Gérer les visas et les échanges techniques avec le Maître d'Œuvre
- Rédiger les spécifications
- Développer et paramétrer des logiciels, des automates et des équipements
- Être l'interface avec les équipes chantiers et en assurer la préparation et le bon déroulement
Description du profil
PROFIL
Pour réussir vos missions d'Ingénieur/Technicien d'études expérimenté (H/F), vous êtes diplômé d'un Ingénieur en informatique industrielle, génie électrique, télécom, ou équivalent et pouvez justifier d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous avez des connaissances en supervision (SCADA) : PC VUE, WINCC OA, PANORAMA, ainsi que des compétences en automatismes et courants faibles. Vous maîtrisez également les réseaux de terrain de type industriel et wifi.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Télétravail possible- Déplacements possibles en France et à l'international (seulement sur les mises en services)
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Premier entretien : avec notre consultant spécialisé, Bastien
Deuxième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !