Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien d'atelier (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Lieux :
- Plaisir (78)
Conditions :
- CDI
- 27 000 € - 29 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Hako France est la filiale française du Groupe international Hako (Allemagne).
Référence incontournable dans la distribution de matériels de propreté (autolaveuses, balayeuses, balayeuses de voirie) et d'entretien des espaces verts via les marques Toro (tondeuses, portes outils, irrigation) et Clubcar (véhicules de golfs et utilitaires).
Faisant partie des leaders Européens du marché de la propreté, Hako est reconnue pour la qualité, la robustesse, de son matériel et le respect des normes écologiques. Toro, constructeur américain est l'un des leaders sur le marché des espaces verts dans le monde.
Le groupe répond à tous les besoins des entreprises de propreté, des industries, des paysagistes, des golfs.
MISSION PRINCIPALE
Préparer les machines neuves conformément aux directives du constructeur.
PRINCIPALES RESPONSABILITES
- Lire et interpréter des notices de montage
- Monter les machines ainsi que les options et les accessoires
- Contrôler des machines
- Mettre en route et vérifier le bon fonctionnement des machines
- Identifier les défauts et dysfonctionnement afin de procéder aux modifications
- Maintenir et contrôler l'outillage
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité
- Participer à l'entretien du local
- Participer aux inventaires
Vous êtes autonome mais travaillant en équipe, vous avez un fort sens du collaboratif. Vous êtes très attentif aux normes de qualité et de sécurité et savez lire les plans avec précision.
Statut : Non cadre, temps plein, CDI, convention collective de la Métallurgie
Salaire : 27 à 29 K€ sur 13 mois + prime d'assiduité trimestrielle de 100 €
Avantages : 6,5 jours de RTT - Prime de participation annuelle - Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur - CSE - Tickets restaurant à 11,50 € pris en charge à 60 % par l'employeur.
Formation requise : Connaissances requises équivalentes à un CAP Construction mécanique ou un BEP/BAC PRO MEI
Expérience : 2 ans minimum
Connaissances spécifiques : Solides connaissances en mécanique, hydraulique et électricité.