Technicien CVC senior (H/F) Job Link

Vous êtes technicien CVC et vous recherchez un nouveau challenge sur le long terme dans un environnement professionnel stimulant ? Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans la gestion et la maintenance des installations techniques en milieu tertiaire !
?? Vos missionsAu sein d'une équipe technique dynamique et sous la responsabilité directe du chef de secteur, vous intervenez en toute autonomie sur un portefeuille de clients tertiaires (bureaux, établissements recevant du public, bâtiments administratifs...).
Vos principales missions :
Assurer la maintenance préventive et curative des installations de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie

Réaliser les diagnostics de panne et intervenir rapidement pour rétablir le bon fonctionnement des équipements

Renseigner les supports de suivi d'intervention et assurer le reporting auprès de votre hiérarchie

Proposer des actions d'amélioration et garantir la sécurité des interventions

Maintenir une relation de qualité avec les clients sur site

Formation de type Bac Pro à BTS en génie climatique, énergétique ou électrotechnique

Expérience d'au moins 3 ans en maintenance CVC sur sites tertiaires

Maîtrise des équipements de production de froid, chaudières gaz, splits, CTA, etc.

Habilitation électrique et fluides à jour + Permis B obligatoire

Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du service, vous avez à coeur de faire perdurer la satisfaction client. Votre esprit d'équipe et votre engagement sont des atouts pour réussir dans ce poste.

JL Executive est un cabinet spécialisé dans le recrutement de Middle et Top Managers. Nous comprenons que chaque entreprise a ses propres défis et ses propres besoins de recrutement, c'est pourquoi nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour comprendre leurs attentes et leurs exigences en matière de recrutement.

JL Executive offre aussi un parcours candidat personnalisé, humain, performant et attractif. Nous attachons une attention particulière à votre expérience candidat en prenant e compte votre ressenti, votre vécu depuis la présélection jusqu'au recrutement. Cet intérêt prend en compte votre expérience de candidature, et inclut également un engagement de notre part de considérer votre expérience après cette étape, notamment dans votre nouvelle entreprise.. Nous sommes soucieux de recueillir vos impressions tout au long de votre parcours professionnel.