Technicien en Contrôle Non Destructif H/F Eureka Le Creusot

Nous recrutons pour l'un de nos clients un Technicien en contrôle non destructif (H/F) pour renforcer leur équipe dans le cadre d'une mission basée à LE CREUSOT (71)

Vos missions :

Sous la responsabilité du directeur de production et dans un environnement conforme aux normes
ISO 9001 & EN 9100, vous contrôlez la conformité des pièces produites au regard des exigences client
par rayon X.

Pour cela vous serez amené à :

Contrôler des pièces de fonderie par le procédé de la radiographie ;
Réaliser des vérifications périodique des équipements ;
Réaliser des techniques Radio en interne ;
Appliquer la procédure Radiographie et des Fiches d'Instruction Technique (F.I.T) ;
Valider les pièces ;
Retouches : Positionner les indications à retoucher ;
Remplir des documents qualité : gamme de fabrication, rapport de contrôle radiographique,
mini gamme de retouche (saisie informatique si nécessaire) ;
Isoler et identifier les produits non conformes, transmission de l'information au responsable
d'atelier

Habilitation Cofrend Radio niveau 2 et à minima niveau 1 : possibilité de formation

Dans le cadre de sa politique d'éthique et de diversité, Eureka s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale

Organiser - Rigoureux - Bonne capacité d'analyse et de synthèse

Eureka opère depuis plus de 30 ans sur tous les périmètres de l'emploi et pousse chaque personne à révéler ses talents !

Filiale du #Groupe La Varappe, EUREKA innove depuis de nombreuses années sur ses recrutements grâce à ses équipes motivées et les projets menés.

Les offres d'emploi diffusées par EUREKA INTERIM sont réservées à un public prioritaire, répondant aux critères de l'IAE (public prioritaire type RSA, ASS, TH, demandeurs d’emploi de longue durée...). N'hésitez pas à nous contacter pour vérifier ensemble votre éligibilité !

Dans le cadre de sa politique d'éthique et de diversité, Eureka  s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale