Technicien Comptable (h/f) - CDD Senior LHH Recruitment Solutions

Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des séniors, à compétences égales, une attention particulière sera apportée au public éligible au « CDD sénior » (être inscrit à pôle emploi et âgé de plus de 57 ans), Article L1242-3 du code du travail. Ce CDD est de 18 mois renouvelable une fois mais peut prendre fin, si vous le souhaitez, au moment de votre départ en retraite à taux plein.

L'agence Relation Prestataires et Achat d'ENEDIS en Alsace Franche-Comté recrute un Technicien Comptable (F/H).

Petite agence de 10 personnes, nous gérons la relation contractuelle avec les prestataires d'Enedis, ainsi que le renouvellement et le suivi des marchés.

Nous vous proposons un rôle polyvalent et transverse, à la fois appui au Manager Contrats et responsable de la facturation des prestataires.

Vos missions :

Mission de technicien comptable :

• Passer les commandes pour l'agence sur SAP et Dauphin.

• Servir de référent SAP en appuyant les utilisateurs des outils achats : SAP et ses interfaces (Dauphin, e-travaux, MyPGI).

• Effectuer le reporting trimestriel des dépenses de l'agence.

• Analyser les achats tertiaires de la DR AFC.

• Créer des fournisseurs.

• Appuyer le pôle gestion dans l'analyse et le traitement des écarts sur les paiements des fournisseurs (circuits rouges).

• Participer mensuellement aux réunions du réseau et porter les informations aux métiers.

• Déployer la culture achats au sein de la DR AFC.

• Diffuser les informations tertiaires émanant de la Direction des Achats Tertiaires.

Mission d'appui au Responsable Contrats :

• Effectuer des requêtes mensuelles des consommations des marchés travaux sur SAP.

• Mettre à jour l'outil de suivi des contrats travaux (nouveaux contrats, actes de sous-traitance, avenants).

• Mettre à jour les consommations des marchés sur l'outil de suivi des contrats travaux.

• Rédiger et envoyer des courriers aux prestataires (bonus/malus, note qualité, bulletins d'information prestataires).

• Formation : BAC+2 ou expérience dans le domaine gestion, finance, achat.

• Compétences :

o Maîtrise de SAP indispensable

o Esprit d'analyse

o Sens du relationnel

o Capacité à travailler en équipe dans le respect des échéances

o Capacité rédactionnelle

• Qualités personnelles : Dynamique, motivé, passionné par la gestion, le processus achat et les chiffres.

Informations complémentaires :

• Rémunération : 24 500 à 25 209 € brut annuel sur 12 mois + 13ème mois et primes d'intéressement

• Début de mission : Dès que possible.

• Lieu de travail : Montbéliard ou Besançon.

• Permis B requis : Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Pour être candidat, vous devez être éligible au contrat senior, à savoir :

• Être âgé de plus de 57 ans

• Ne pas avoir acquis les droits à la retraite à taux plein

• Être inscrit à Pôle Emploi depuis plus de 3 mois ou en contrat de sécurisation professionnelle

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".

A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.