CONTRÔLEUR CND CAP INTER

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en intérim pour son client spécialisé dans le secteur d'activité de l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie : CONTRÔLEURS CND - (H/F)

Qui est notre client ?

Entreprise internationale reconnue dans le secteur de l'ingénierie, notre client intervient sur des projets industriels d'envergure, notamment dans les domaines de l'énergie et de la chimie. Innovant et axé sur la qualité, il recherche un deviser pour renforcer ses équipes et participer au développement de projets complexes.

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?

En tant que Contrôleur CND, vous serez en charge de la réalisation des contrôles non destructifs sur les matériaux et équipements, spécifiquement en ressuage et radiographie. Vous assurerez la conformité des produits et structures selon les normes en vigueur et les exigences des projets.

Vos principales missions seront :

Réaliser les contrôles non destructifs (CND) sur les matériaux et équipements, en utilisant les techniques de ressuage et de radiographie.
Analyser les résultats des tests et détecter les anomalies ou défauts.
Rédiger des rapports détaillant les résultats des contrôles effectués, en vue d'une validation qualité.
Respecter les protocoles de sécurité et les normes techniques pour garantir des inspections précises et fiables.
Collaborer avec les équipes techniques et de production pour résoudre les problèmes détectés.
Assurer le suivi de l'entretien et de la calibration des équipements de contrôle.

Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :

Rémunération en fonction du profil et de l'expérience.
Environnement de travail dynamique et projets diversifiés.
Poste à pourvoir dès que possible.

Quel est le profil idéal ?

- Expérience dans le contrôle non destructif, idéalement dans les secteurs industriels de l'énergie, de la chimie ou de l'aéronautique.
- Maîtrise des normes et des procédures de contrôle non destructif.
- Rigueur, précision et capacité d'analyse des résultats.
- Bonnes compétences en communication pour la rédaction de rapports techniques.
- Capacité à travailler en équipe tout en respectant les consignes de sécurité.

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?

Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ?

Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?

- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !

- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !

- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !

- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !

- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !

- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !

- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !

- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.