RESPONSABLE TECHNICIEN INSTALLATEUR / MONTEUR H/F Le Mercato de l'Emploi

Missions Principales :- Montages de mobiliers en extérieur et intérieur, garantissant robustesse et conformité esthétique selon les normes établies.- Montages d'équipements extérieur divers, impliquant à la fois des compétences techniques et la compréhension des exigences de sécurité.- Déplacements fréquents en France tout au long de la semaine, nécessitant une flexibilité et une grande capacité d'adaptation.- Interventions en horaires variables, incluant des missions de jour comme de nuit, selon les besoins des projets en cours

Informations supplémentaires sur le poste :

- Contrat : CDD 1 Mois renouvelable puis CDI, 39 heures par semaine de jour comme de nuit

- Mobilité : Déplacement requis du lundi au vendredi

- Congés : + 12 jours de congés supplémentaires

- Avantages : Avance de frais hebdomadaire, mutuelle,

- Rémunération : Primes régulières (prime déplacement, de responsabilité)

- Port de charges lourdes

- Permis B

Ce rôle est idéal pour un candidat souhaitant allier technicité et mobilité, et pour ceux qui cherchent à enrichir leur expérience professionnelle au sein dune équipe soudée et ambitieuse.

Compétences et Qualités attendues :

• Expérience : Justifier de minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Mise en oeuvre de chantier : Capacité à planifier, organiser et superviser les installations sur les chantiers, en respectant les délais impartis.
• Sécurité : Maîtrise des règles de sécurité sur les chantiers pour garantir le bien-être de l'équipe.
• Suivi administratif : Compétence dans la gestion administrative liée aux chantiers (comptes-rendus, rapports, etc.).
• Contact client : Aptitude à entretenir des relations de qualité avec les clients du milieu de la grande distribution.
• Compétences techniques : Savoir utiliser des outils tels que la visseuse, le perforateur, la disqueuse et la carotteuse
• Lecture de plan : Savoir prendre des mesures précises et lire des plans techniques.
• Management : Expérience confirmée en gestion déquipe, habilité à diriger, motiver et coordonner une équipe
• Informatique : Capacité à établir des comptes-rendus des réalisations et à les soumettre sur des supports informatiques adaptés
• Ponctualité : Monstre un sérieux rigoureux en respectant les horaires établis.
• Rigueur : Démonstration d'une grande rigueur dans le travail quotidien pour garantir des réalisations de haute qualité.
• Travail en équipe : Aptitude à travailler en collaboration étroite avec les membres de l'équipe.
• Adaptation : Capacité à s'adapter rapidement aux nouvelles situations et environnements de travail variés.Le candidat idéal devra manifester un fort sens des responsabilités, être orienté solution et faire preuve dune créativité technique remarquable dans l'exécution de ses missions. La ponctualité et la rigueur seront des atouts indispensables pour réussir dans ce rôle.

Mon client, une entreprise familiale solidement établie avec 17 ans d'expertise, se distingue par sa spécialisation dans le secteur de la vente et installation de bien déquipement.

Située au coeur de Nogent-le-Roi, cette structure s'est affirmée grâce à son approche rigoureuse et son savoir-faire inégalé, devenant ainsi un acteur incontournable sur la France entière.

Fidèle aux valeurs qui ont façonné son succès, l'entreprise met un point d'honneur à offrir des prestations de haute qualité et à entretenir une relation de confiance avec ses clients. La rigueur professionnelle et l'attention au détail sont les pierres angulaires de cette organisation, qui valorise autant la satisfaction de sa clientèle que le bien-être de ses collaborateurs.

Cette opportunité unique s'adresse à ceux et celles qui souhaitent s'investir pleinement dans une structure où le professionnalisme et l'authenticité sont au coeur de chaque action entreprise.