Technicien diagnostic automobile H/F Le Mercato de l'Emploi

En tant que Technicien Diagnostic H/F, vous aurez pour principales missions :

• Réaliser des interventions complexes de maintenance et de diagnostic sur véhicules (gros travaux mécaniques),
• Effectuer des opérations d'entretien courant et de réparation mécanique,
• Utiliser les outils de diagnostic électronique pour identifier et corriger les dysfonctionnements,
• Assurer la qualité et la conformité des réparations dans le respect des procédures du constructeur,
• Participer à l'amélioration continue de l'atelier et au respect des normes qualité,
• Contribuer à la satisfaction client par votre professionnalisme et votre expertise technique.
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Conditions du poste :

• Type de contrat : CDI
• Statut : Agent de maîtrise
• Rémunération : entre 2200 € et 2700 € brut mensuel selon profil et expérience (35h/semaine, base 12 mois) + évolution annuelle de salaire
• Variable : primes annuelles sur objectifs (assiduité, performance poste de travail, bonus divers)
• Avantages :
• Prime de pouvoir d'achat,
• Bonus annuel variable,
• Horaire flexible : exemple 8h30-17h00 avec pause déjeuner de 1h30,
• Prime annuelle supplémentaire (prime sur objectif atteignant jusqu'à 2500€ brut)

• Autres :
• Habilitations électriques : possibilité de mise à jour prise en charge,

Issu(e) d'une formation de type BTS Maintenance des Véhicules ou équivalent, vous êtes passionné(e) par la mécanique automobile et avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine.

Compétences et qualités attendues :

• Solides compétences en diagnostic et en mécanique automobile,
• Première expérience réussie souhaitée, mais les profils juniors sont également bienvenus,
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe,
• Rigueur, implication et souci de la qualité,
• Sens de la satisfaction client,
• Habilitation électrique à jour souhaitée (formation possible si besoin).

Votre sens de l'engagement et votre sérieux feront toute la différence dans ce poste à forte valeur ajoutée.

Process de recrutement :

1. Entretien de préqualification téléphonique de 5 minutes
2. Entretien en visio de 45 minutes
3. Entretien avec la gérante

Nous recrutons pour un client, acteur historique de la distribution automobile présent depuis plus de 50 ans.

Véritable entreprise familiale aujourd'hui gérée par la 3ᵉ génération, cette concession à taille humaine offre un environnement de travail flexible.

Avec une équipe soudée l'entreprise propose un cadre dynamique et des perspectives d'évolution claires.

Rejoindre ce garage, c'est intégrer une structure stable, où l'esprit d'équipe et la qualité du service client sont des priorités.

La flexibilité horaire, les primes attractives et la reconnaissance du travail accompli sont autant d'arguments pour construire une carrière pérenne dans un environnement serein et motivant.