Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien animalier (H/F)
- + 1 métier
Diplômes :
- BEP
- + 5 diplômes
Lieux :
- Angers (49)
Conditions :
- CDD
- 1 800 € - 1 815 € par mois
Description du poste
Mission : Assurer l'entretien et le bien-être des rongeurs utilisés par l'ensemble des équipes de recherche du site Santé de l'Université d'Angers.
Soins aux animaux
Change des litières et nettoyage des cages, distribution de l'aliment et de la boisson
Observation des animaux et vérification de l'état clinique, 1ers soins, application du programme d'enrichissement
Réaliser des euthanasies dans le respect des règles d'éthique
Participation aux rotations permettant d'assurer la permanence des soins aux animaux le week- end
Travail zootechnique
Suivi et élevages de lignées (accouplement, mises bas, sevrage, sexage)
Identification des animaux
Enregistrement des données d'élevage
Interactions avec les équipes de recherche
Entretien des locaux et du matériel
Travail de laverie
Nettoyage des locaux
Désinfection du matériel
Assurer le fonctionnement des gros appareillages : autoclaves, machines à laver, sas de désinfection chimique
Procéder à l'évacuation des déchets en respectant les règles d'hygiène et sécurité
Soutien aux équipes de recherche
Prélèvements de sang, injections, observation des animaux en étude.
Durée du contrat : 3 mois
Description du profil
Savoirs :
Notions de base en biologie : formation interne possible
Règles de l'expérimentation animale : formation interne possible
Règles d'hygiène et sécurité : formation interne possible
Une expérience du travail avec les animaux (espèce indifférente) serait appréciée
Savoir-faire :
Manipuler un animal (préhension, contention, tranquillisation)
Appliquer des procédures sanitaires et des mesures thérapeutiques ponctuelles
Utiliser des appareils de stérilisation (autoclave …) et de laverie
Savoir-être :
Travailler en équipe et communiquer au sein du service
Savoir s'adapter à son interlocuteur (enseignants, étudiants, collègues)
Avoir le sens de l'accueil et du service public
Être discret, gérer la confidentialité des informations et des données
Savoir communiquer, faire preuve de disponibilité et d'écoute
Expositions à des risques particuliers : Agents chimiques dangereux (solvants, produits inflammables, corrosifs, explosifs, …) ; Agents biologiques humains,animaux,végétaux,OGM ou non-manipulations d'animaux; Autres agents physiques (vibrations, bruit, électricité, rayonnements ionisants, rayonnements non ionisants, travail en milieu hyperbare ou dépressurisé, températures extrêmes, éclairage) ; Postures pénibles, manutentions lourdes, gestes répétitifs; Travail isolé.
Sujétions, astreintes, contraintes particulières : Gardes week-end et jours fériés
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Poste ouvert uniquement aux contractuels
Catégorie/corps : C
Diplôme requis : CAP/BEP/BAC
Type de contrat : CDD Durée du contrat : 3 mois jusqu'au 31/12/2024.
Date de démarrage du contrat souhaitée : Dès que possible
Rémunération brute mensuelle : Entre 1800€ et 1815€ selon grilles et expérience
Quotité de travail : 100%
Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires
L'entreprise : Université d'Angers
L'Université d'Angers, 3ème employeur du territoire, est une université pluridisciplinaire avec un secteur santé, accueillant plus de 24000 étudiants. L'établissement est réparti sur 3 campus angevins (Belle-Beille, Saint-Serge et Santé) et 2 campus délocalisés (à Cholet et Saumur).
L'université comprend 8 composantes (5 UFR, 1 IUT, 1 IAE et 1 école d'ingénieur interne), 5 services communs et 30 unités et structures fédératives de recherche. Avec le meilleur taux de réussite en licence en 3 ans en France, l'établissement s'est donné comme priorité de maintenir un taux d'insertion professionnelle de l'ordre de 90%. Grâce aux nombreux projets innovants qu'elle porte et à son ouverture sur le monde, l'UA permet à chacun d'évoluer dans un environnement stimulant. Son budget annuel est de 140 M€ (dont 115 M€ de masse salariale). L'UA compte 1062 enseignants et enseignants-chercheurs, 773 personnels administratifs et techniques et près de 2000 vacataires, et recherche des acteurs impliqués et audacieux.
Contexte de la mission
Le SCAHU est une plateforme technique de recherche universitaire et un service hospitalier agréé en tant qu'établissement d'expérimentation animale qui a pour mission de mettre à disposition des animaux et des modèles expérimentaux aux laboratoires de recherche angevins et autres partenaires. De nombreux laboratoires universitaires ainsi que les organismes de recherche fréquentent de façon régulière le SCAHU : INSERM, CNRS, IUT, UFR Sciences, UFR Santé (Dpt Médecine et Pharmacie, Centre antipoison, Institut de cancérologie de l'ouest Paul Papin, laboratoires du CHU). L'activité de l'ensemble rassemble entre 100 et 130 protocoles de recherche par an. Des collaborations avec des laboratoires extérieures ont également été mises en place dans le cadre de modélisation d'animaux au sein du SCAHU.
Le SCAHU est composé d'un directeur, d'un responsable de la plateforme, de 2 chefs d'équipe et de 4 ou 5 soigneurs.
La personne recrutée agira sous l'autorité des chefs d'équipe (N+1), du responsable de la plateforme (N+2) et du directeur du SCAHU (N+3) et sera principalement en relation avec les autres membres de l'équipe ainsi qu'avec les étudiants et chercheurs habilités à travailler au SCAHU.