Tech Lead JAVA F/H Seres Technologies

En collaboration avec votre manager et l'équipe Seres-ienne, vous aurez l'occasion de prendre en charge les missions suivantes pour notre client spécialisé en robotique :

• Analyser et spécifier les besoins.

• Concevoir et développer des solutions logicielles robustes en Java.

• Effectuer des tests unitaires et intégration continue.

• Contribuer aux revues de code et à l'amélioration continue des pratiques de développement.

• Rédiger la documentation technique nécessaire.

• Définir l'architecture logicielle, encadrer une équipe, assurer la qualité des développements, et garantir le respect des délais.

• Diplôme d'ingénieur ou équivalent

• Minimum 10 ans d'expérience en développement Java avec expertise avancée en Angular, Sprint Boot, et architecture concurrentielle multi-thread

• Maîtrise avancée de Java et des frameworks associés (Spring, Hibernate, etc.).

• Connaissance approfondie des architectures orientées services et micro services.

• Expérience pratique en développement Agile et méthodologies de gestion de projet.

• Bonne capacité d'analyse, autonomie, et aptitude à travailler en équipe.

Nous offrons les avantages suivants pour vous soutenir dans votre carrière:

• 10 jours de RTT pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle

• Carte restaurant d'une valeur de 10€/jour travaillé pour des repas de qualité

• Mutuelle et prévoyance pour garantir votre bien-être

• Prime de participation pour récompenser votre engagement

• Comité Social et Économique (CSE) pour accéder à des avantages exclusifs

• Politique RSE basée sur trois axes : bien-être, éthique, environnement, initiatives collaborateurs

Process de recrutement :

Une fois candidaté(e), vous aurez une réponse dans un délais compris entre 5 à 15 jours.

Afin de nous assurer que nous partageons les mêmes objectifs, Nous prendront contact avec vous pour un appel téléphonique d'environ 15 minutes. Si cet échange répond aux attentes de toutes les parties, nous planifierons ensuite un entretien en physique ou sur Teams avec le manager et l'équipe de recrutement.

Lors de vos premiers jours en tant que Seres-ien(ne) le service RH et votre équipe seront là pour garantir votre intégration dans les meilleures conditions.

Seres Technologies s'engage à favoriser la diversité et à donner à tous ses candidats des chances égales à l'embauche. Nous possédons d'ailleurs un Index d'égalité Femme/ Homme supérieur de 7 points par rapport à la moyenne nationale.

Nous ne recherchons pas seulement des compétences, mais aussi des personnalités qui s'harmonisent avec notre équipe Seres-ienne. Vous êtes à la recherche d'une entreprise où chaque jour apporte de nouveaux défis et où la collaboration est au cœur de tout ? Bienvenue chez nous !

Venez rejoindre l'aventure Seres !! #seresrecrute !

SERES Technologies est un spécialiste de l'ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s'organisent autour de trois pôles d'activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l'Impression 3D (Prodways Group).

En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L'entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical.

Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s'engage d'ailleurs à réduire son empreinte carbone d'ici 2025. 

#Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense #calogena #EPR #RSE