Superviseur de Maintenance (h/f) LHH Recruitment Solutions

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication d'autres équipements automobiles et basé à ST MICHEL SUR MEURTHE (88470),en CDI un Superviseur de Maintenance (h/f).

Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication d'équipements automobiles. Elle offre un environnement de travail dynamique et innovant, favorisant le développement professionnel de ses collaborateurs.

En tant que Superviseur de Maintenance (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise.

Vos missions incluront :

• Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production
• Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication
• Collaborer avec les équipes de production pour garantir la disponibilité des équipements
• Contribuer à la gestion des stocks de pièces de rechange et à la documentation technique
• Respecter les normes de sécurité et de qualité établies

Nous recherchons un candidat justifiant d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire, avec un niveau d'études BAC+2. Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe, votre rigueur et votre sens de l'organisation. De plus, vous avez de solides compétences en maintenance industrielle et en lecture de plans.

- Etre responsable de la formation et de l'accueil des nouveaux salariés

- Participer à l'évolution du personnel (poste/ salaire...)

- Conseiller les salariés de son équipe, résoudre les problèmes posés par eux, proposer les sanctions

- Effectuer les entretiens individuels des salariés de son équipe

- Proposer le plan de formation de son équipe et organise la formation sur le terrain

- Favoriser l'émergence des IA dans son équipe et veiller à leur réalisation

- Motiver son équipe de travail, éviter les tensions

- Gérer le personnel (gestion des horaires, congés et autres absences) et faire le point des présents tous les jours

- Faire circuler l'information montante et descendante

- Assure les TOP 30 et/ ou 60 réguliers ou à la demande de sa hiérarchie

- Veiller au bon passage des consignes entre équipes

Compétences techniques :

- Gérer les performances qualité coûts délai de son équipe constituée de salariés ayant jusqu'à un degré 4 de technicité

- Participer à des actions d'amélioration

- Conduire les groupes de résolutions de problèmes

- Coordonner les actions des fonctions supports pour son équipe

- Animer et conduire les audits des noyaux HSE

- Veiller au respect des règles de sécurité

- Etre responsable de la mise en application des plans d'action et de l'arrêt d'un équipement en cas de risque

- Respecter les règles environnementales applicables sur le site

- Participer à la définition des standards, les mettre en place et les faire respecter

Poste à pourvoir dès que possible

Offre en CDI à temps plein en 2*8

Rémunération: Entre 38 et 42 K€ brute annuelle

Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement à son développement !

LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.