Superviseur H/F CMAR PACA

Saint-Laurent-du-Var (06)CDD
À partir de 32 175 €
Il y a 3 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

Dans le cadre de sa démarche Relation client la CMA PACA souhaite renforcer le développement de son Centre de contacts et recrute un Superviseur qualité.

Rattaché à la Direction Régionale Performance et Relation Clients, sous l'autorité hiérarchique du manager du Centre de contacts, ses principales missions seront les suivantes :

  • Assurer l'appui opérationnel et technique d'une équipe d'une vingtaine de Conseillers clientèle au quotidien

o Soutenir la bonne utilisation des outils et l'appropriation des modes opératoires

o Assurer support et reprise de communication en situation difficile

o Intervenir face aux problèmes et incidents possibles sur les outils informatiques dédiés au centre de contact : identification, transmission aux interlocuteurs ad-hoc et suivi de la résolution

o Participer au pilotage en temps réel des flux et à l'optimisation de leur prise en charge par l'équipe

o Contribuer à la cohésion de l'équipe et au bon climat de travail

  • Participer à l'intégration des nouveaux conseillers, ainsi qu'à la formation continue de l'équipe

o Délivrer une partie des modules de formation de base aux nouveaux entrants et suivre leur progression

o Soutenir la connaissance du catalogue produit et des nouvelles prestations proposées

o Améliorer la prescription des prestations en fonction du besoin client

o Venir en appui au développement du rebond commercial, assurer les coachings individuels en la matière

  • Contribuer à l'animation et à l'amélioration continue de la qualité de service du Centre de contacts

o Évaluer et soutenir individuellement la qualité des prestations réalisées pour les clients et des interactions sur les différents canaux gérés par le Centre de contacts (tel, web, mails)

o Suivre les objectifs assignés et les indicateurs définis, les analyser et préconiser les éventuelles actions correctives sur la base de la Grille de montée en compétences

o Assurer les écoutes individuelles et les relectures des écrits, produire les synthèses et les bilans mensuels par conseillers

o Remonter les besoins d'évolution et d'alimentation du référentiel et de la boîte à outil des conseillers (mails types, argumentaires …), opérer les mises à jour et les reformulations, compléter les supports …

o Contribuer à renforcer l'écoute clients, le repérage des besoins et la gestion des réclamations

  • Participer aux projets transversaux de la CMA impliquant le développement de la relation client

  • Porter une image positive de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région PACA.

Durée du contrat : 12 mois

Description du profil

  • De formation Bac+3 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative et réussie en Centre de contact et disposez d'une solide expérience commerciale

  • Un parcours dans l'univers du conseil et de la vente de prestations de services aux entreprises et/ou de formation est attendu

  • Vous êtes familiarisé avec la gestion d'équipe et la pédagogie

Savoir-faire :

  • Maitrise de tous les aspects opérationnels de la relation client et pratique des outils professionnels du domaine

  • Connaissance des indicateurs standards actuels en la matière

  • Compétences avérées dans la vente à distance

  • Expérience de l'évaluation individuelle, du soutien, de la formation, voire du coaching

  • Compétence rédactionnelle dans la production de modes opératoires, argumentaires, mails …

  • Capacité à travailler en équipe et en transverse

  • Maîtrise des outils Gmail et du pack Office, connaissance des réseaux sociaux, et plus globalement des outils informatiques et téléphoniques

Savoir-être :

  • Culture du service client

  • Dynamisme commercial

  • Esprit d'initiative, goût pour la nouveauté et le challenge

  • Réactivité et force de proposition

  • Ecoute et sens de l'analyse

  • Adaptabilité et empathie, intérêt pour le développement des compétences

  • Capacité à faire face et prendre du recul dans les situations difficiles, résistance au stress

  • Rigueur, organisation et autonomie, sens des responsabilités

  • Goût pour le travail en équipe

Informations complémentaires :

CDD 12 mois à temps complet

Avantages : carte réstaurant (10€ par jour), Mutuelle groupe (prise en charge 60% part employeur), RTT, Prévoyance

L'entreprise : CMAR PACA

La CMA Provence-Alpes-Côte d'Azur, établissement public administré par des artisans élus pour cinq ans, a pour mission de défendre les intérêts généraux des artisans, de promouvoir le développement des entreprises artisanales et d'accompagner l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle: apprentissage, création d'entreprise, formation, développement économique, transmission, transition écologique et le développement durable, et la transition numérique.

La CMA Provence-Alpes-Côte d'Azur est également un acteur majeur de la formation grâce à ses Centres de formation et son offre de service dans le domaine de la Formation Continue.

En région Provence-Alpes-Côte d'Azur, la CMA , c'est:

  • 1000 collaborateurs

  • 12 agences, 15 antennes de formation

  • 8 Campus de l'Université Régionale de Métiers et de l'Artisanat

  • 6 100 apprentis formés

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