Superviseur de Production H/F GECO RECRUTEMENT

Une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire et son ancrage local recherche un Superviseur de Production H/F pour accompagner sa croissance et renforcer ses équipes. Le poste est basé à proximité de Chabanais, dans un environnement technique stimulant.

Les enjeux du poste

Rattaché(e) à la direction de production, vous pilotez les activités opérationnelles d'un secteur en horaires d'équipe (4x10) et managez une quinzaine de collaborateurs. Vous jouez un rôle clé dans l'atteinte des objectifs de performance et dans la dynamique d'amélioration continue engagée sur le site.

Vos responsabilités

• Organiser l'activité de votre secteur en garantissant la sécurité, la qualité et les délais.
• Encadrer, animer et développer une équipe de 15 opérateurs.
• Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
• Participer aux routines de production et assurer la remontée des informations auprès de la hiérarchie.
• Contribuer aux projets d'amélioration continue (Lean, 5S, résolutions de problèmes...).
• Être un relais de proximité et veiller à maintenir un bon climat de travail.

Profil recherché

• Formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine industriel.
• Expérience réussie dans un poste de supervision en environnement de production.
• Leadership de terrain, sens de l'organisation et goût pour le travail en équipe.
• Bonne maîtrise des outils de pilotage de production ; une connaissance des démarches Lean est un atout.

Les + du poste

• Organisation du travail en 4x10, offrant un bon équilibre vie pro / vie perso.
• Entreprise investie dans l'évolution de ses équipes.
• Contexte industriel technique et exigeant, propice à l'apprentissage et à la progression.

Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.