Superviseur de production bois (H/F) Manpower

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Responsable parc a bois H/F.

Rejoignez cette entreprise en tant que Responsable du Parc à Sciage et jouez un rôle clé dans la supervision des activités, la gestion des stocks, la qualité, la sécurité, et l'optimisation des processus pour garantir l'efficacité et la satisfaction client. Gestion du Parc à Sciage :
- Superviser les activités du parc à sciage.
- Assurer le bon stockage et la gestion des stocks de bois sciés.
- Organiser et optimiser les flux de matériaux
Qualité et Conformité :
- Contrôler la qualité du bois scié pour garantir le respect des normes de l'entreprise et des exigences des clients.
- Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations environnementales.

Gestion d'Équipe :
- Encadrer et coordonner une équipe de 5.
- Planifier et répartir les tâches de l'équipe.
- Former les nouveaux arrivants aux procédures et aux standards de l'entreprise.
Maintenance et Sécurité :
- Assurer l'entretien régulier des équipements et du matériel de manutention.
- Veiller à ce que toutes les opérations se déroulent en toute sécurité et conformément aux protocoles de sécurité de l'entreprise.
Logistique :
- Coordonner avec les équipes de production pour préparer les commandes et assurer une livraison rapide et efficace des produits finis.
- Collaborer avec les services logistiques pour planifier les expéditions et les réceptions de marchandises.
Optimisation des Processus :
- Proposer des améliorations pour optimiser les opérations du parc à sciage.
- Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre l'efficacité des processus.

- Formation : Bac +2 à Bac +3 en gestion de production, logistique ou équivalent.
- Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire
- Compétences managériales : Leadership, gestion d'équipe.

Avantages :
- Statut Cadre
- Salaire composé d'une part fixe et d'une part variable


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap