SOUDEUR TIG - MAG - MIG CAP INTER

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en intérim pour son client spécialisé dans l'industrie : un SOUDEUR TIG - MAG - MIG (H/F) - Débutant

Qui est notre client ?

Entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie.

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?

Prendre connaissance du cahier de soudage (intensité, métal d'apport, apothème, nuance, ...)
Vérifier si la pièce est bien conforme au cahier de soudage (chanfreins, jeu, ...),
Vérifier la correspondance du métal d'apport utilisé,
S'assurer de l'étalonnage de votre matériel avant de procéder au soudage,
Assurer le brossage des soudures,
Contrôler les apothèmes (autocontrôle visuel et dimensionnel)
Renseigner les fiches de suivi de soudage.

Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :

Poste sur la base navale
Horaires : 06h - 14h ou 14h - 22h
Taux horaire : selon profil
Travail en atelier

Quels sont les avantages du poste proposé ?

Paniers repas
Primes

Quel est le profil idéal ?

De formation CAP/BEP avec une spécialisation en soudage ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum. Vous êtes rigoureux(se), disposant d'un bon relationnel pour faciliter le travail en équipe et appréciez la polyvalence. Vous maîtrisez la lecture des cahiers de soudage et des plans associés, ainsi que les procédés de soudage TIG et Semi-auto.

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?

Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé!

Quel est notre processus de recrutement ?

Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?

- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.