Soudeur(se) (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Soudeur (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Compétences :
- Chaudronnerie
Lieux :
- Sallaumines (62)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence digitale d'intérim #1 en France, recherche un Soudeur(se) (h/f) à 11.65€ - 13€ brut/heure + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit 14,10€ - 15,73€ de l'heure. Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont acompte 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.
Iziwork recherche pour le compte de son client, un(e) soudeur(se).
À propos de la mission
- Vous êtes en charge de la soudure par point sur/sous des coques de voitures de sport.
- Vous effectuez également du pliage, du meulage et du perçage.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 11,65 € - 13,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10€ - 15,73€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une app
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Titre restaurant et prime
Profil recherché
- Vous disposez d'une expérience réussie dans la soudure/ chaudronnerie ou en tant que carrossier.
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
- Travail du lundi au vendredi en horaire de jour.
Durée du contrat : 24 mois
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
