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Critères de l'offre
Métiers :
- Soudeur (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 1 diplôme
Compétences :
- Lecture de plan
Lieux :
- Montrevault-sur-Èvre
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.
À propos de la mission
Rattaché au responsable de production :
Vos missions au quotidien seront:
- Lire les plans afférent aux pièces à souder
- Préparer les pièces à souder
- Identifier l'ordre de montage et l'outil approprié pour réaliser la soudure
- Nettoyer, contrôler et polir la soudure
- Réaliser les opérations de reprise et de finition
- Vous maîtrisez les techniques de soudure MIG MAG et justifiez d'une première expérience dans la soudure
- CAP ou BAC PRO dans la métallurgie
- Maîtrise de la lecture de plans
- Vous êtes motivé(e), dynamique et rigoureux n'hésitez pas et appeler le **************
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,50 € - 14,00 € par heure
Avantages :
Vous êtes actuellement à la recherche de nouvelles opportunités ?
Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle ?
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- 10% fin de mission
- 10% congés payés
- Un des meilleurs CET de France
- Demandes d'Acomptes
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Prime de parrainage
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.