Soudeur 135 (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Soudeur (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
Compétences :
- Chaudronnerie
Lieux :
- Arras (62)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence digitale d'intérim #1 en France, recherche un Soudeur 135 (h/f) à 12€ - 13€ brut/heure + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit 14,52€ - 15,73€ de l'heure. Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont acompte 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.
Iziwork recherche pour le compte de son client, acteur majeur de la construction de structures métalliques, un(e) soudeur(se) MIG, MAG.
À propos de la mission
- Soudure au procédé 135 sur structures et charpentes métalliques.
- Soudure montantes et descendantes en multipasse.
- Opérations de chaudronnerie telles que ponçage, meulage, ébavurage, pliage et cintrage.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,00 € - 13,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52€ - 15,73€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une app
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Vous justifiez impérativement d'une bonne expérience en soudure semi-auto ou en chaudronnerie.
- La licence 135 à jour serait un plus.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre dextérité et la qualité de vos soudures.
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Durée hebdomadaire: 35h du lundi au vendredi
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
