Soudeur Arc (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Soudeur à l'arc semi-automatique (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Strasbourg (67)
Conditions :
- Intérim
- 11,88 € - 14,5 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.
À propos de la mission
A ce titre, nous recherchons pour l'un de nos clients un Soudeur assembleur serrurier pour un poste à pourvoir sur Strasbourg
Vos missions :
- Réalisation de soudure à l'arc
- Lecture de plan
- Préparer des pièces à partir d'un plan de fabrication
- Choix de bon paramétrage
- Couper, façonner et assembler
- Entretenir son matériel
- Contrôler l'environnement avant toute opération de soudure
Rémunération & Avantages
Rémunération : 11,88 € - 14,50 € par heure
Profil recherché
Vous maitrisez :
- Les Techniques de poses de fermetures intérieures et extérieures
- Normes d'isolation phonique
- Savoir lire et interpréter un plan, prise de mesures
- Règles et consignes de sécurité pour la pose de fermetures
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- Permis B
Chez iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous examinons attentivement et sans discrimination toutes les candidatures que nous recevons, en accordant une attention particulières aux compétences proposées.
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Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
