ALT 2025 - Apprenti(e) HRBP Customer Services (All Gender) AIRBUS
Toulouse (31)Alternance / Apprentissage
Il y a 5 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Service Delivery Manager (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Industries Aéro, Naval et Défense
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
Description du poste
**Job Description:**
*Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut ! *
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d'alternance.
Une offre d'apprentissage intitulée *Support HRBP (All Gender)* vient de s'ouvrir au sein d'*Airbus SAS* sur le site de *Blagnac*.
Vous rejoindrez une équipe de 25 personnes au sein du département *'Ressources Humaines*' pour les* fonctions Programmes et Services au sein de l'activité Avions Commerciaux d'Airbus*.
Cet apprentissage consistera à supporter l'équipe RH en place sur l'ensemble des activités.
Cet apprentissage pourra commencer en* septembre / octobre 2025* et sera d'une* durée *de *2 ans *de préférence*.*
* Tâches et responsabilités :*
Vous serez sous la responsabilité d'un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.
Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes :
* Assister les HRBPs dans leurs activités quotidiennes
* Participer au déploiement des différentes phases du cycle RH (gestion des carrières, revue de performance et salaire, formation, etc).
* Support sur des projets tels que l'aide à l'élaboration de documents de communication sur les processus RH, le suivi de reporting RH.
* Supporter l'équipe sur l'évolution des accords d'entreprise
*Compétences & Prérequis* :
Vous allez intégrer une formation d'un niveau* BAC +5 *dans le* domaine des ressources humaines (idéalement droit du travail) ou équivalent* pour un apprentissagede *1 à 2 ans.*
Vous recherchez un poste en alternance à la fois très opérationnel, diversifié et orienté développement des Ressources Humaines avec une appétence particulière pour le droit du travail.
Et vous avez les compétences suivantes :
* Vous avez une bonne maîtrise ou de l'appétence pour les outils de la suite Google (Sheet, Slide...)
* Vous avez un niveau avancé d'anglais et français
* Rigoureux(se) et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et votre autonomie.
* Vous avez également de bonnes qualités relationnelles et aimez travailler en équipe.
* Notre processus de sélection * * : *
L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
* Avantages liés à l'entreprise * :
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.
****Company:****
AIRBUS SAS
*Employment Type:*
Apprenticeship
-------
*Experience Level:*
Student
*Job Family:*
HR Business Partnership
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to **************** .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
*Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut ! *
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d'alternance.
Une offre d'apprentissage intitulée *Support HRBP (All Gender)* vient de s'ouvrir au sein d'*Airbus SAS* sur le site de *Blagnac*.
Vous rejoindrez une équipe de 25 personnes au sein du département *'Ressources Humaines*' pour les* fonctions Programmes et Services au sein de l'activité Avions Commerciaux d'Airbus*.
Cet apprentissage consistera à supporter l'équipe RH en place sur l'ensemble des activités.
Cet apprentissage pourra commencer en* septembre / octobre 2025* et sera d'une* durée *de *2 ans *de préférence*.*
* Tâches et responsabilités :*
Vous serez sous la responsabilité d'un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.
Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes :
* Assister les HRBPs dans leurs activités quotidiennes
* Participer au déploiement des différentes phases du cycle RH (gestion des carrières, revue de performance et salaire, formation, etc).
* Support sur des projets tels que l'aide à l'élaboration de documents de communication sur les processus RH, le suivi de reporting RH.
* Supporter l'équipe sur l'évolution des accords d'entreprise
*Compétences & Prérequis* :
Vous allez intégrer une formation d'un niveau* BAC +5 *dans le* domaine des ressources humaines (idéalement droit du travail) ou équivalent* pour un apprentissagede *1 à 2 ans.*
Vous recherchez un poste en alternance à la fois très opérationnel, diversifié et orienté développement des Ressources Humaines avec une appétence particulière pour le droit du travail.
Et vous avez les compétences suivantes :
* Vous avez une bonne maîtrise ou de l'appétence pour les outils de la suite Google (Sheet, Slide...)
* Vous avez un niveau avancé d'anglais et français
* Rigoureux(se) et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et votre autonomie.
* Vous avez également de bonnes qualités relationnelles et aimez travailler en équipe.
* Notre processus de sélection * * : *
L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
* Avantages liés à l'entreprise * :
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.
****Company:****
AIRBUS SAS
*Employment Type:*
Apprenticeship
-------
*Experience Level:*
Student
*Job Family:*
HR Business Partnership
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to **************** .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Référence : JR10318711