Critères de l'offre
Métiers :
- Senior manager audit (H/F)
- + 1 métier
Lieux :
- La Bouëxière (35)
Conditions :
- CDI
Description du poste
Objectif du poste : Lutter contre l'isolement social des personnes âgées vivant à domicile, en organisant et en animant des activités collectives adaptées, avec le transport à la demande
Mission 1 :
Gestion et planification en équipe des activités collectives adaptées
Participation à l'élaboration d'outils de communication
Gestion des inscriptions des séniors aux animations et du transport en partenariat notamment avec l'ADMR du pays de Saint Aubin du Cormier
Gérer les achats de matériels nécessaires aux animations ainsi que la réservation de salles
Participation à la gestion du suivi et à l'accompagnement des bénévoles
Rédaction des fiches actions
Mission 2 :
Animation d'activités collectives adaptées à un public âgé isolé et/ou en perte d'autonomie. Accompagnement social
Conception/organisation/animation/évaluation d'activités socio-culturelles (activités adaptées et stimulantes, comme support de lien social, permettant de conserver leur autonomie et leur bien-être)
Préparation et installation du matériel, de la salle d'activité
Accompagnement dans le transport de leur domicile au lieu d'animation
Visites ponctuelles au domicile des personnes âgées intéressées par le service et information auprès des familles
Mission 3 :
Suivi administratif du service
Accueil physique et téléphonique des usagers et leurs familles, des partenaires
Mise à jour des bases de données des usagers et des partenaires
Rédaction de comptes-rendus, courriers …
Mission 4 :
Copilotage des projets d'animation en réseau
Participation et Co organisation des temps forts : Semaine Bleue, projets du groupe gérontologique, séjour adapté, repas de fin d'année…
Maintien du lien avec les partenaires locaux : EHPADs, ASLHs, CLIC, Clubs
Mission 5 :
Participation à l'évaluation et à la réflexion autour des besoins du public
Participation aux réunions d'équipe, de coordination avec le SAAD, aux bilans des actions et des temps forts et au recensement et analyse des besoins des utilisateurs
Description du profil
Compétences souhaitées :
Utilisation de différents outils numériques : Google Drive, Excel, Word, Power Point, Outlook…
Rédaction de comptes-rendus, bilans d'activités, statistiques
Coordination de projets
Conduite de véhicules dont des véhicules PMR
Qualités relationnelles et comportementales :
Dynamisme, écoute, bienveillance, adaptabilité, réactivité, discrétion
Sens des priorités, autonomie, capacités organisationnelles
Capacité en travailler en équipe et en proximité avec les partenaires/les élus/les usagers
Conditions d'emploi :
Poste à pourvoir par voie contractuelle CDD 3 mois (remplacement agent momentanément indisponible) à partir de mi-janvier 2025
Rémunération en référence à la grille indiciaire du cadre d'emplois des attachés d'animation territoriaux (Rémunération statutaire + régime indemnitaire : IFSE )
Lieu de travail : SILVA -35 340 LIFFRE
Temps de travail : Temps complet : 35h/semaine
L'entreprise : Communauté de communes Liffré
Liffré Cormier Communauté est une communauté de communes qui compte 27 000 habitants et 9 communes. Situé entre Rennes, Fougères, et Vitré notre territoire s'engage en faveur des transitions et promeut une gestion intelligente du territoire et un développement économique dynamique, tout en préservant son environnement naturel. Engagée et solidaire, notre collectivité œuvre quotidiennement à l'amélioration de la qualité de vie de ses habitants à travers ses politiques petite-enfance, enfance / jeunesse et séniors.
Pour mettre en œuvre ces politiques, c'est une équipe de 220 collaborateurs.trices qui œuvre au quotidien.
Nous avons à cœur de proposer à nos collaborateurs.trices :
Des missions et des projets porteurs de sens
Une ambiance de travail stimulante
Un rythme de travail qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle
La possibilité de développer leurs compétences accès facilité à la formation et l'information
Un lieu qui favorise la qualité de vie au travail
Des services pour faciliter l'organisation et les déplacements
Des avantages pour le/la collaborateur.trice et sa famille
Rejoindre Liffré Cormier Communauté, c'est faire partie d'une équipe dynamique et engagée, et collaborer chaque jour avec des élus, des collègues et des habitants passionnés, prêts à relever les défis socio-environnementaux d'aujourd'hui et de demain.
Solidarité, engagement et responsabilité, sont des valeurs qui vous sont chères ? Rejoignez-nous pour être acteur du changement, pour grandir professionnellement et personnellement, et pour participer à la réalisation de notre projet de territoire.