Sage-femme enseignant (H/F) CH de Bourg en Bresse

SPECIFICITES LIEES AU POSTE DE SAGE-FEMME ENSEIGNANT(E) au SITE DE FORMATION MAIEUTIQUE

MISSION GENERALE

• Participer à la mission d'enseignement et de recherche dans le domaine de la périnatalité.

• Mettre en œuvre, développer, coordonner et évaluer, les actions pédagogiques afin de garantir l'acquisition des compétences nécessaires à l'exercice de la profession de sage-femme.

• Contribuer à la reconnaissance, la valorisation, la pérennisation de la profession de sage-femme et du site de formation.

ACTIVITES

Enseignement et pédagogie :

• Participer au recrutement des étudiants entrants

• Mettre en place le référentiel de formation grade licence et grade master

• Participer au projet pédagogique basé sur l'approche par compétences

• Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi du projet pédagogique de l'école

• Organiser, programmer réaliser et évaluer les enseignements théoriques et cliniques :

• Assurer des enseignements théoriques, dirigés et pratiques auprès des étudiants : cours magistraux, ateliers de raisonnement clinique, TP, TD, ED, séances de simulation médicale

• Évaluer les connaissances des étudiants : épreuves écrites, orales, cliniques et ECOS

• Mettre en place la stratégie de stage cliniques et sa planification concrète en collaboration avec les professionnels de terrain

• Réaliser des évaluations cliniques formatives et normatives sur les terrains de stage dans tous les secteurs d'activité d'un service de gynécologie-obstétrique

• Assurer le suivi personnalisé d'environ 21 étudiants : entretiens pédagogique individuel, organisation du parcours personnalisé de formation, évaluation des travaux personnels

• Accompagner les étudiants dans leur projet de développement professionnel

• Accompagner les étudiants dans leurs travaux de recherche et notamment le mémoire de fin d'études

• Création d'outils pédagogiques, archivage et gestion du matériel pédagogique

• Selon les possibilités, élaborer et mettre en œuvre des sessions de formation continue

Autres activités :

• Participer aux instances consultatives et délibératives de l'école : jurys de fin de semestres, jurys de mémoires de fin d'études, commission maïeutique et conseil d'école

• Participer aux groupes de travail au niveau institutionnel et professionnel

• Participer aux groupes de travail inhérents à l'Universitarisation et à la mutualisation des enseignements Bourg/Lyon

• Participer aux instances au sein de l'UFR de Médecine Maïeutique Lyon Sud Charles Mérieux

• Participer aux actions d'information sur les études et de promotion de la profession de sage-femme

• Participer à des enseignements ponctuels dans d'autres lieux ou instituts de formation

• Participer à l'accueil et à l'encadrement d'éventuels stagiaires

• Participer aux activités de représentation de l'école auprès des instances professionnelles et universitaires

• Le maintien d'une activité accessoire en lien avec la maïeutique est souhaitable

SPECIFICITES LIEES AU POSTE DE SAGE-FEMME AU POLE MERE-ENFANT

Activités principales du poste :

En salle de naissance.

Accueil des urgences obstétricales et gynécologiques, surveillance la grossesse, réalisation de l'accouchement eutocique, accueil du Nouveau-né, Lors d'accouchement dystocique, accompagnement du médecin dans la prise en charge des patientes

En grossesse pathologique et Suites de couches:

• Pratique du suivi de la grossesse, diagnostic de pathologie, collaboration avec les médecins dans le traitement de cette pathologie

• Pratique du suivi et des soins postnataux des patientes ainsi que le suivi et les soins du nouveau-né après la naissance.

• Diagnostic des pathologies maternelles du post partum ainsi que celle de l'enfant en collaboration avec le pédiatre.

• Accompagnement de la femme et du couple tant sur le plan médical que psychologique et social dans la limite des compétences de la sage-femme

PROFIL RECHERCHE

Diplômes nécessaires pour candidater :

- Diplôme d'Etat de sage-femme

- Diplôme de cadre sage-femme ou Master Périnatalité, Management, Pédagogie de l'Université de Bourgogne

- Diplôme national de master dans une des mentions suivantes : économie de la santé, management public, droit de la santé, sciences de l'éducation, biologie santé, ingénierie de la santé, santé publique ou master s'inscrivant dans le projet pédagogique de l'Ecole

Compétence(s), expérience(s) exigées :

- Expérience clinique de sage-femme dans différents secteurs d'activité indispensable

- Expérience d'encadrement et/ou d'enseignement souhaitée

- Conception, rédaction et mise en forme de communications orales et/ou écrites

- Conception et adaptation des outils et des méthodes de travail

- Recherche, sélection, exploitation et capitalisation des informations liées à la veille documentaire

- Qualités requises :

- Motivation à transmettre, animer, communiquer

- Sens du travail en équipe

- Organisation - Méthode - Rigueur

- Ecoute - Communication - Disponibilité

- Curiosité intellectuelle et scientifique

- Créativité - Réflexivité - Dynamisme

- Capacité à évaluer, anticiper, négocier, décider, arbitrer

- Discrétion et réserve - Respect de la hiérarchie et de la déontologie

Connaissances associées :

- Connaissances professionnelles et médicales actualisées

- Compétence dans un domaine spécifique en sciences médicales souhaitée

- Compétences informatiques (Pack office Microsoft et multimédia)

Au coeur du département de l'Ain, en Auvergne-Rhône-Alpes, le Centre hospitalier de Bourg en Bresse (CHB) compte 372 lits de Médecine Chirurgie et Obstétrique. Il comprend également un Établissement d'hébergement pour personnes âges dépendantes et une unité de soins longues durées. Plus de 2 000 professionnels interviennent au sein des 7 pôles d'activités : Médecin, Chirurgie, Cancérologie, Soins Critiques, Mère-Enfant, Gériatrie, Transversal et Support.

Est rattachée au Centre Hospitalier de Bourg-en-Bresse, une école de sage-femme : Ecole de maïeutique - Centre Hospitalier de Bourg-en-Bresse (ch-bourg-en-bresse.fr)

La maternité est de type 2B avec autorisation de prise en charge de la prématurité à partir de 30SA et poids plancher nouveau-né à 1500g. En 2023, il y a eu 1843 naissances.

Les locaux:

La Salle de Naissance se compose de :

• Un sas d'accueil d'urgence obstétricale avec 2 salles de consultation

• 3 chambres de pré-travail (dont 1 équipée d'une baignoire de relaxation)

• 5 salles d'accouchement

• 1 salle d'accueil du nouveau-né et de réanimation

• 1 bloc opératoire avec 2 salles d'intervention

• 1 salle de réveil de 4 lits

Les suites de couches: (Gaia) de 24 chambres individuelles équipées chacune d'une salle d'eau privative et de plan à langer pour le nouveau-né

Un secteur de grossesse pathologique de 4 chambres individuelles équipées chacune de salle d'eau privative

Les pratiques :

En salle de Naissance: Une prise en charge optimale et personnalisée grâce à un plateau technique complet avec du matériel de pointe, adapté et sécuritaire ainsi qu'une équipe pluridisciplinaire de garde sur place pour assurer la permanence des soins 24H/24 7J/7 (centrale de surveillance ERCF, DPI, STAN…)

En suites de couches et grossesse pathologique:

Une prise en charge globale adaptée et personnalisée par un binôme SF-IPDE- AP

Respect du rythme du bébé, peau à peau, tétée de bienvenue…

Le CHB recrute un(e) sage-femme qui bénéficiera d'un poste :

• à 50 % à l'école de sage-femme

• à 50 % au pôle mère enfant au sein du service "bloc accouchement ou maternité"

Semaines entières sur chaque site d'activité et rythmicité envisagée selon les impératifs de l'école (définies à l'avance afin de pouvoir organiser la vie privée et professionnelle).

Horaires :

1. Pour la partie enseignement : 8h - 18h30

2. Pour le pôle mère enfant : Travail en 12h: 7h30-19h30 ou 19h30-7h30 / Travail de jour ou de nuit, week-end et jour férié