RRH LEA

LEA Recrutement intervient sur différents pôles de spécialisation pour accompagner clients et candidats vers une belle collaboration !

Vous souhaitez rejoindre un groupe multi-sociétés en pleine expansion ?

Notre partenaire, entreprise située à Nîmes, recherche dans le cadre de son développement un(e) Responsable des Ressources Humaines expérimenté(e) et passionné(e) pour accompagner la conduite du changement et piloter une stratégie RH innovante et harmonisée.
Le poste est proposé en CDI.
La confidentialité de votre candidature est assurée.

Vos missions :

• Participation active à la définition de la stratégie RH : Vous accompagnerez la direction générale dans l'élaboration et la mise en place de la stratégie RH pour l'ensemble des entités du groupe.

• Accompagnement des managers : Véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous travaillerez main dans la main avec les managers pour les accompagner sur toutes les problématiques RH (gestion des carrières, recrutement, formation, mobilité, etc.).

• Harmonisation des process et réglementations : Dans un contexte multi-sociétés, vous interviendrez pour harmoniser les pratiques RH et assurer la conformité avec la législation sociale en vigueur. Votre appétence pour le droit social sera essentielle pour anticiper et gérer les évolutions réglementaires.

• Développement des compétences : Vous serez acteur(trice) du développement des talents internes, en mettant en place des plans de formation et des parcours professionnels sur mesure pour accompagner la croissance du groupe.

• Gestion des relations sociales : Vous veillerez à maintenir un bon climat social et serez l'interlocuteur privilégié des IRP (instances représentatives du personnel) pour instaurer un dialogue social constructif.

• Conduite du changement : Vous jouerez un rôle crucial dans l'accompagnement des collaborateurs dans les phases de transformation de l'entreprise, en assurant une communication fluide et une bonne adhésion aux projets stratégiques.

Conditions et avantages :

• CDI
• 45k-50k
• Statut cadre,
• TT

LEA Recrutement

Profil recherché :

• Formation en ressources humaines (Bac+5 ou équivalent)
• Expérience confirmée de 5 ans minimum en tant que Responsable RH, dans un environnement multi-sociétés
• Appétence marquée pour le droit social et l'accompagnement du changement
• Capacité d'adaptation, sens de l'écoute, et désir de maintenir un climat social positif dans un environnement familial

Le pôle finance d'entreprise et juridique, recrute pour le compte de clients à dimension régionale ou internationale.