Critères de l'offre
Métiers :
- RRH (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Droit du travail
- Paie
Lieux :
- Boulogne-Billancourt (92)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 55 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Notre client recherche dans le cadre d'un CDI
Un Responsable des Ressources Humaines H/F
Contrat : CDI
Lieu : Boulogne Billancourt
Salaire : 50 / 55 kEUR Brut package selon profil
1 jour de télétravail par semaine après validation de la période d'essai
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes :
-Gestion de la paie : Veiller à l'exactitude et à la conformité de l'ensemble du processus de paie en respectant les exigences légales.
-Juridique : Garantir le respect des réglementations en droit du travail et s'assurer que l'entreprise satisfait à toutes ses obligations légales.
-Support aux managers : Assurer un accompagnement quotidien des managers pour la gestion des équipes, le respect des procédures et le développement de leurs compétences managériales.
-Coordination des événements internes : Organiser et coordonner des événements d'entreprise pour renforcer la cohésion et l'engagement des collaborateurs.
-Gestion administrative su personnel : gestion des contrats, dossiers, absences, etc
Un Responsable des Ressources Humaines H/F
Contrat : CDI
Lieu : Boulogne Billancourt
Salaire : 50 / 55 kEUR Brut package selon profil
1 jour de télétravail par semaine après validation de la période d'essai
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes :
-Gestion de la paie : Veiller à l'exactitude et à la conformité de l'ensemble du processus de paie en respectant les exigences légales.
-Juridique : Garantir le respect des réglementations en droit du travail et s'assurer que l'entreprise satisfait à toutes ses obligations légales.
-Support aux managers : Assurer un accompagnement quotidien des managers pour la gestion des équipes, le respect des procédures et le développement de leurs compétences managériales.
-Coordination des événements internes : Organiser et coordonner des événements d'entreprise pour renforcer la cohésion et l'engagement des collaborateurs.
-Gestion administrative su personnel : gestion des contrats, dossiers, absences, etc
Description du profil
Votre profil :
-Bonne connaissance de la paie
-Solide connaissance en droit du travail
-Maitrise des outils SIRH
-Vous avez le sens de la rigueur et de la confidentialité
-Expérience de minimum 5 ans dans un poste similaire
-Bonne connaissance de la paie
-Solide connaissance en droit du travail
-Maitrise des outils SIRH
-Vous avez le sens de la rigueur et de la confidentialité
-Expérience de minimum 5 ans dans un poste similaire
Salaire et avantages
10 % package
L'entreprise : ID Search Arcade
Arcade Tertiaire, groupe ID SEARCH, est spécialisée dans le recrutement de personnel cadre et non cadre sur des contrats en CDI, CDD ou mission d'intérim. Présent depuis 10 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers Support. Nos collaborateurs mettent tout en oeuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées.
Société à taille humaine, Arcade valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats.
Société à taille humaine, Arcade valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats.
Référence : 27531 22672865