Cluster Revenue Manager Lobster HFS

Notre client gère un portefeuille de 70 hôtels en France, avec 5 400 chambres, incluant des enseignes franchisées et des hôtels indépendants.

Dans le cadre de son expansion, notre client, groupe hôtelier basé à Paris recherche un(e) professionnel(le) dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre son équipe en tant que Cluster Revenue Manager.

Sous la responsabilité de la Directrice du Revenue Management, vous intégrerez une équipe de 5 Revenue Managers et serez en charge d'un portefeuille de 5 établissements en France. En tant qu'expert(e) du Revenue Management, votre mission principale consistera à optimiser la stratégie tarifaire des établissements de votre périmètre. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les directeurs d'hôtels pour garantir une performance optimale.

Plus spécifiquement, vos missions sont les suivantes:

• Mettre en oeuvre les stratégies tarifaires pour maximiser les revenus des hôtels.
• Analyser les tendances du marché au travers d'une veille concurrentielle
• Gérer les canaux de distribution et les partenariats avec OTA.
• Suivre et analyser les performances des segments de clientèle pour identifier les opportunités de croissance.
• Collaborer en interservices avec les équipes de vente et de marketing pour optimiser les ventes et améliorer la visibilité des hôtels.

• Familiarité avec les circuits de distribution hôtelière et les logiciels hôteliers (PMS, RMS, Channel Managers)
• Bonne capacité à gérer plusieurs établissements simultanément
• Maîtrise d'Excel avancé (recherche, logique, texte, TCD, mise en forme, objet graphique…)
• Bonne communication interservices
• Maitrise des principaux leviers de Revenue Management et des méthodes inhérentes (prévisions/segments, budgets, cotations groupes, stratégie globale hôtel)

Lobster est un cabinet de Conseil & Recrutement nouvelle génération, résolument tourné vers la mise en avant des valeurs humaines

Lobster enrichit les techniques de recrutement traditionnelles en créant le concept de « première impression vidéo » : chaque candidat se présente à travers une ou plusieurs vidéos (projet professionnel, langues étrangères, centres d'intérêt).

Une approche 360° et instantanée des candidats

Chaque profil est présenté sous forme d'un dossier 360 où l'on retrouve :
- Les éléments d'appréciation traditionnels (CV, formation, expérience, langues pratiquées...)
- La synthèse du test de personnalité passé par le candidat
- L'appréciation détaillée du consultant Lobster
- Les sujets vidéos.

Une fois finalisé, le dossier du candidat est associé à l'espace web personnalisé et sécurisé de l'entreprise cliente.

Visualiser un exemple de profil et de présentation vidéo : http://lobster-fr.com/fiche/example.

Nos spécialisations :

Communication - Tourisme/Restauration - BTP - Finance/Fonctions Supports - Ressources Humaines