Responsable d'îlot (H/F) Manpower

Opportunité de Carrière !

Dans notre belle région Bretonne située à 25 min de Laval, 40 min de Rennes avec un accès direct par voie rapide !

Envie d'un nouveau Challenge dans le domaine de l'aéronautique, vous souhaitez vous épanouir et évoluer au sein d'un groupe international ! Dans un contexte de montée en cadence et au sein de l'atelier collage - câblage, vos missions sont les suivantes :

Vous planifiez et priorisez les ordres de fabrication sur l'activité
Vous motivez, managez, et évaluez votre équipe composée d'agent de fabrication et de technicien (environ 15 personnes).
Vous êtes l'interlocuteur principal en cas de rupture de composant, ou de consommable.
Vous mettez en œuvre un environnement de travail permettant la sécurité des biens et des personnes.
Vous veillez à la flexibilité de l'îlot en développant les compétences et en organisant la polyvalence du personnel.
Vous assurez un suivi strict des KPI (efficience, qualité, etc.) et rapportez à la hiérarchie sur les résultats.

Horaires : vous travaillez en horaires d'équipe 2X8.

Rémunération : Une rémunération globale attractive (salaire fixe en fonction de votre expertise, prime d'équipe de 320€/mois, prime panier de 150€/mois, primes variables, 18 RTT, 13ème mois, intéressement, participation et dispositif d'épargne salarial) . Un CSE dynamique. Un dispositif de santé et prévoyance de haut niveau pouvant assurer l'ensemble de votre famille. Statut : à définir, agent de maîtrise ou cadre

Conditions de travail : Travail en salle blanche - Pas de télétravail prévu De formation Bac+3 à ingénieur, vous justifiez d'une expérience réussie en management d'équipe idéalement dans les secteurs de l'automobile, l'industrie pharmaceutique.....

Vous faites preuve d'un bonne capacité d'encadrement, un bon relationnel et le sens de la communication ? Vous êtes force de proposition ?

Ne manquez pas cette opportunité de faire partie d'une équipe dynamique et engagée dans un environnement de travail stimulant et valorisant !

A bientôt
Sabrina Larguier ?

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap