Responsable Travaux de bord Naval HF MALVAUX GROUPE

Au sein de la Direction Activités Agencement Groupe et sous la responsabilité directe du Directeur d'Agence, le ou la responsable travaux bord est responsable du contrôle, de la coordination du projet et de la zone de construction. Il ou elle s'assure du bon fonctionnement des chantiers en terme de sécurité des équipes et du site et de la satisfaction client dans le respect de la qualité, des délais et des coûts associés.

Vos principales missions :

Organiser et piloter les plannings

· Organiser le planning de montage général dans le respect des jalons clients

· Définir les besoins en effectif (salariés et sous-traitants)

· Définir les besoins en matière et passer les commandes

· Assurer le suivi du budget

Assurer les réunions de chantier

· Préparer et animer les réunions hebdomadaires avec le client

· Soulever les points de blocage, besoins à venir, assurer la communication avec les représentants du donneur d'ordre

Assurer la gestion du chantier bord de A à Z

· Manager les équipes internes et prestataires / intervenants externes (sous traitance)

· Assurer la gestion quotidienne du chantier en garantissant la sécurité des hommes et des biens et en respectant les normes de sécurité et de qualité dans le respect du budget associé (notamment dans la gestion des approvisionnements matières)

Être garant de la faisabilité du projet

• Savoir être force de propositions et solutions techniques

• Vérifier et contrôler la cohérence des plans généraux et les plans de fabrication

Compétences professionnelles :

· Lecture de plan, connaissance autocad / drafsight

· Gestion de projet opérationnelle et financière

· Gestion de processus et d'optimisation

· Gestion des risques et des opportunités

· Technique de négociation

· MS Project, pack office, tableaux de bord, SAP, PLI

· Connaissances en matière de construction, de sécurité sur les chantiers, de matériaux de bâtiments

· Anglais professionnel

Qualités personnelles :

· Capacité de communication

· Gestion des conflits

· Capacité de coopération / collaboration

· Capacité de gestion / leadership

· Capacité organisationnelle

· Capacité à résoudre des problèmes

· Gestion du stress

· Esprit d'équipe

· Persuasion

Formation :

• Diplôme Ecole Boules ou équivalent avec une expérience similaire de 7 ans minimum sur le même poste