Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable technique (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Hôtellerie, Restauration
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Compétences :
- CVC
- Climatisation
- Plomberie sanitaire
Lieux :
- Valbonne (06)
Conditions :
- CDI
- Intérim
- 2 500 € - 2 900 € par mois
- Temps Partiel
Description du poste
Nous recrutons pour le compte de notre client spécialisé dans l'hôtellerie un "Responsable technique" H/F dans le secteur de Valbonne (06).
Vous interviendrez et superviserez une équipe de techniciens.
Vos missions serons :
- Organiserez et réaliserez les opérations de maintenance préventive (entretien courant) et de maintenance corrective (recherche de pannes, dépannage, remplacement de composants) des équipements de l'hôtel ou des chambres.
- Gérez une équipe de techniciens (entre 5 et 10)
- Assurez la maintenance préventive et curative sur les installations sur la base d'un contrat qui lie l'entreprise et le client
- Organisez et suivez un planning de maintenance
- Organisez et réalisez des travaux
- Tenez à jour le suivi des installations
- Utilisez la GMAO et différents documents existants pour réaliser un dépannage
- Suivez les entreprises extérieures intervenantes
- Utilisez les outils méthodes
- Gérez l'outillage et les EPI du personnel
- Faites le suivi des énergies
- Passez les commandes et suivez les stocks
- Réalisez des devis pour les prestations non contractuel
- Assurez un bon relationnel dans l'équipe de l'équipe de maintenance
- Apporterez vos connaissances techniques aux techniciens
- Assurez un bon relationnel avec le client
- Faites un reporting régulier au client et à votre supérieur
Vous serez accompagné par un adjoint et une assistante (alternante) dans vos missions.
Salaire: Jusqu'à 3 000EUR brut, selon profil
+ Panier repas : 197.4 EUR NET pour mois complet
Véhicule de service
Adjoint et assistante
Prime de vacances
Prime d'intéressement
Évolution hiérarchique rapide ...
Type d'emploi : Intérim 3 / 4 mois puis CDI, Temps plein
Vous interviendrez et superviserez une équipe de techniciens.
Vos missions serons :
- Organiserez et réaliserez les opérations de maintenance préventive (entretien courant) et de maintenance corrective (recherche de pannes, dépannage, remplacement de composants) des équipements de l'hôtel ou des chambres.
- Gérez une équipe de techniciens (entre 5 et 10)
- Assurez la maintenance préventive et curative sur les installations sur la base d'un contrat qui lie l'entreprise et le client
- Organisez et suivez un planning de maintenance
- Organisez et réalisez des travaux
- Tenez à jour le suivi des installations
- Utilisez la GMAO et différents documents existants pour réaliser un dépannage
- Suivez les entreprises extérieures intervenantes
- Utilisez les outils méthodes
- Gérez l'outillage et les EPI du personnel
- Faites le suivi des énergies
- Passez les commandes et suivez les stocks
- Réalisez des devis pour les prestations non contractuel
- Assurez un bon relationnel dans l'équipe de l'équipe de maintenance
- Apporterez vos connaissances techniques aux techniciens
- Assurez un bon relationnel avec le client
- Faites un reporting régulier au client et à votre supérieur
Vous serez accompagné par un adjoint et une assistante (alternante) dans vos missions.
Salaire: Jusqu'à 3 000EUR brut, selon profil
+ Panier repas : 197.4 EUR NET pour mois complet
Véhicule de service
Adjoint et assistante
Prime de vacances
Prime d'intéressement
Évolution hiérarchique rapide ...
Type d'emploi : Intérim 3 / 4 mois puis CDI, Temps plein
Durée du contrat : 3 mois
Description du profil
Qualités requises :
- Sens relationnel / du service
- Flexibilité /Réactivité et Dynamisme
- Sens de la communication avec sa hiérarchie et le personnel du site
- Esprit d'Équipe
- Bonne gestion des priorités / Grande adaptabilité
- Désir d'apprendre, d'évolutions personnels, d'amélioration des compétences
- Présentation soignée
- Compétence managériales / - Connaissances techniques
- Aisance avec l'informatique dont le pack office
Connaissances requises :
- Bricolages divers
- Électricité courants forts et faibles
- Plomberie sanitaire/chauffage
- Équipements de cuisines
- Piscine / Traitement de l'eau
- CVC ( chauffage ventilation et climatisation )
Plage horaire : Vous le définirez sur la base d'un 35H/semaine
Les avantages :
Salaire: Jusqu'à 3 000EUR brut, selon profil
+ Panier repas : 197.4 EUR NET pour mois complet
Véhicule de service
Adjoint et assistante
Prime de vacance
Prime d'intéressement
Évolution hiérarchique rapide ...
Type d'emploi : CDI, Temps plein
Salaire : Jusqu'à 3 000,00EUR par mois
Programmation :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Travail les jours fériés
- Sens relationnel / du service
- Flexibilité /Réactivité et Dynamisme
- Sens de la communication avec sa hiérarchie et le personnel du site
- Esprit d'Équipe
- Bonne gestion des priorités / Grande adaptabilité
- Désir d'apprendre, d'évolutions personnels, d'amélioration des compétences
- Présentation soignée
- Compétence managériales / - Connaissances techniques
- Aisance avec l'informatique dont le pack office
Connaissances requises :
- Bricolages divers
- Électricité courants forts et faibles
- Plomberie sanitaire/chauffage
- Équipements de cuisines
- Piscine / Traitement de l'eau
- CVC ( chauffage ventilation et climatisation )
Plage horaire : Vous le définirez sur la base d'un 35H/semaine
Les avantages :
Salaire: Jusqu'à 3 000EUR brut, selon profil
+ Panier repas : 197.4 EUR NET pour mois complet
Véhicule de service
Adjoint et assistante
Prime de vacance
Prime d'intéressement
Évolution hiérarchique rapide ...
Type d'emploi : CDI, Temps plein
Salaire : Jusqu'à 3 000,00EUR par mois
Programmation :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Travail les jours fériés
Salaire et avantages
Véhicule de service + Panier repas..
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : SHOCINI - RESPONSABLE TECHNIQUE 22278983