Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable technique (H/F)
Expérience min :
- débutant à 20 ans
Diplômes :
- Aucun diplôme
- + 1 diplôme
Compétences :
- Bâtiment
- Permis B
Lieux :
- Strasbourg (67)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Responsable Technique H/F en CDI
Démarrage : dès que possible
Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous garantissez le bon état de l'ensemble du patrimoine de l'agence (6200 logements) sur tous les aspects techniques (maintenance, travaux, sécurité, propreté…), afin d'offrir une qualité de service optimale à nos clients, notamment dans le suivi des demandes et réclamations techniques.
Vos missions :
Manager une équipe de 14 collaborateurs : management opérationnel, accompagnement technique, montée en compétences, intégration des nouveaux collaborateurs, respect des procédures internes.
Être force de proposition en matière d'amélioration du fonctionnement du service technique de l'agence.
Suivre le budget des travaux de l'agence (5 millions €) et vous assurer de la bonne exécution des marchés à bon de commande.
Superviser les travaux de maintenance.
Description du profil
Vous êtes issu d'une formation de niveau supérieur du type BAC+2/3 dans le domaine de la technique du bâtiment.
Vous avez :
Une expérience significative sur un poste de cadre technique TCE, idéalement acquise auprès d'un bailleur social.
Une expérience en management d'équipe d'une dizaine de collaborateurs (profils techniciens).
De solides connaissances dans le domaine des pathologies du bâtiment et d'exécution des marchés.
Un très bon relationnel, diplomatie et rigueur.
Une capacité à encadrer une équipe et à gérer les conflits.
Le permis de conduire est nécessaire.
Avantages :
Tickets restaurants
Diverses primes (13ème mois, prime vacances, d'ancienneté, d'intéressement)
Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100% par l'employeur
18 jours de RTT/an
Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours/semaine selon le poste occupé
Horaires flexibles
Parcours d'intégration propre à chaque poste
Avantages offerts par le CSE de l'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux…)
Processus de recrutement :
Merci d'adresser votre CV via le lien présent dans l'annonce.
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité, sous 2 semaines maximum.
Si votre candidature est retenue, nous vous proposerons un (ou plusieurs) échange complémentaire, au sujet de l'opportunité et de votre parcours.
Si votre candidature n'est pas retenue, nous conserverons, avec votre accord, votre CV pour d'autres opportunités.
SKAYL MULHOUSE
Cette opportunité est gérée par : Grégory LUBANSKY - Manager-Consultant RH
Né de l'union entre l'Offre RH, TDF Conseil et Spade & Partners, SKAYL est aujourd'hui le leader régional du recrutement et du conseil RH.
Pour en savoir plus sur nos opportunités, n'hésitez pas à consulter notre site Web : https://skayl.fr/ ainsi que notre site carrière : ***************************************************
L'entreprise : Skayl
Le cabinet SKAYL recherche pour son client, grand patrimoine immobilier locatif couvrant toutes les gammes de logements et de loyers, son futur collaborateur