Responsable technique (H/F) Domino RH

Vous recherchez un défi stimulant dans un environnement dynamique et riche en diversité ?

Nous recherchons pour le compte de notre client un Responsable technique H/F pour encadrer une équipe de 6 collaborateurs.

Ce que vous ferez :

Garantir la sécurité et la motivation des équipes :
- Vous managerez directement les équipes techniques (outillage, méthodes, industrialisation) en fixant des objectifs ambitieux et en les accompagnant pour les atteindre
- Vous jouerez un rôle clé dans le développement RH, en participant aux recrutements, en supervisant la formation et en veillant à l'évolution des compétences
- Vous suivrez les indicateurs RH et proposerez des actions pour améliorer l'engagement et le climat social
- Vous accompagnerez les managers dans le développement d'un leadership durable pour favoriser la cohésion des équipes

Piloter l'activité technique :
- Vous superviserez l'avancement des projets d'industrialisation, garantissant le respect des procédures et des normes groupe
- En collaboration avec le Responsable HSE, vous piloterez l'achat et la mise en place des nouveaux procédés industriels, tout en optimisant les processus existants
- Vous serez le/la garant(e) de la fiabilité des systèmes d'information pour la partie technique, en lien avec le Contrôleur de Gestion
- Vous proposerez des axes de développement pour intégrer les nouvelles technologies dans nos procédés
- Vous animerez la mise en oeuvre sur le terrain des actions d'amélioration continue et des projets de productivité, en collaboration avec les équipes de production, méthodes, qualité et maintenance

Respect des coûts et délais :
- Vous veillerez au respect des standards en termes de coût et de délais, tout en analysant les indicateurs de performance pour proposer des actions correctives
- Vous proposerez le budget des secteurs techniques et veillerez à une répartition optimale des ressources pour atteindre les objectifs de production
- Vous contribuerez à l'élaboration des projets d'investissement pour améliorer l'efficacité de leur outil de production

Vous êtes impérativement issu(e) de l'industrie automobile.

Vous disposez idéalement d'un diplôme d'Ingénieur(e) mécanique.

Si vous disposez de compétences techniques, en gestion de projets, en conception et êtes habitué(e) à la relation client, votre profil nous intéresse !

Expérience confirmée en management technique dans un environnement industriel.

Anglais niveau B2/C1

Capacité à fédérer, accompagner et développer des équipes pluridisciplinaires.

Sur le plan des savoir-être, nous attendons de vous :
- Un sens de l'écoute et une écoute attentive des besoins de vos collaborateurs
- Votre charisme et votre proactivité seront des atouts précieux pour instaurer un climat de confiance et de collaboration au sein de votre équipe.


Rémunération :
A partir de 55kEUR bruts annuels

Avantages :
-Tickets restaurant (50% prise en charge par la société)
-Prime de transport
-Participation
-Intéressement
-Prime de partage de la valeur

Localisation du poste :
Nord du Loiret (45)


Pourquoi rejoindre cette société
-C'est une société familiale offrant d'intéressantes opportunités telles que mobilité interne et évolution de poste
-Vous ne vous ennuierez pas : si vous êtes investi(e), engagé(e) et endurant(e) : beaucoup de projets à construire et mettre en place
-Les équipes sont soudées, orientées Lean et dans l'entraide

Process de recrutement :
-Un premier échange téléphonique + entretien avec Julie MOMBOYE, Consultante Nextep
-Un entretien chez le client
-Une validation puis intégration !

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler !

Recrutement géré par Julie MOMBOYE

Le groupe Domino RH se distingue depuis 22 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 635 permanents, 120 agences en France et à l'étranger et 280 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s'ajoute une offre de diversification RH (Domino Oak : portage salarial, formation, évaluation, management de transition).