Responsable Technique F/H 360Ressources

En tant que Responsable Technique, membre du comité de Direction, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage et le suivi des projets à forte valeur ajoutée et de grande complexité technique. Vous serez la voix du client au sein de l'entreprise et assurerez la gestion complète des projets techniques.Vos missions :Gestion des relations clients : Prospection, négociation et suivi contractuel.Développement de marché : Identifier et exploiter de nouvelles opportunités.Chiffrage et analyse des appels d'offres : Respect des normes (RCC-M, EN ISO 3834, EN ISO 9606, EN ISO 15614, NF EN ISO 14731).Analyse des spécifications techniques : Évaluation des risques et opportunités.Revues de contrat et plans d'actions : Conduite des revues et définition des plans d'actions.Coordination et expertise technique : Pilotage des projets et expertise technique.Transfert et suivi de production : Transfert des dossiers et suivi des procédés spéciaux.Référent technique soudage : Définition des qualifications, suivi des dossiers et inspections.Développement du réseau de sous-traitance : Établissement de partenariats techniques.Investissements et développement : Participation aux décisions d'investissement.Assurance qualité : Veiller au respect des exigences qualité.Étude de faisabilité : Évaluation de la faisabilité technique des produits.Direction et coordination des activités techniques.Les Plus sur ce poste Environnement de travail agréable, organisé, et machines de dernières générationsVariété des matières travaillées : plastique, métaux cuivreux, aciers, titane, aluminium, inconel, laiton, inoxTravail sur des prototypes ou pièces unitaires ou petites séries de composants et ensembles complets de précisionMutuelle familiale 100% prise en charge par l'entrepriseCarte restaurantChèque cadeau noël

Profil recherché :Qualifications : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 en génie mécanique, industriel, ou soudage. Expérience en coordination technique de projet.Compétences : Conception mécanique, gestion de projet, lecture de plans, connaissance des normes et codes de soudage, pilotage de projet, gestion de budget, maîtrise des systèmes ERP.Qualités : Excellentes compétences relationnelles, esprit d'initiative, capacité d'adaptation, persévérance, esprit d'équipe.Management :Responsabilité de la productivité : Assurer la performance de vos équipes.Communication et motivation : Créer un environnement collaboratif et motivant.Animation des réunions : Suivre et communiquer les indicateurs de performance.Gestion de l'information : Communiquer efficacement avec les équipes et la direction.Développement des compétences : Former et accompagner les collaborateurs.Gestion des conflits : Recadrer et résoudre les conflits.

Votre Expérience Candidat avec 360 RessourcesVotre CV est retenu ? Nous vous contactons pour un premier échange téléphoniqueL'échange est positif ? Nous nous rencontrons pour poursuivre nos échangesToujours positif ? Dernière étape vous rencontrez l'Equipe de votre (peut-être) futur employeur ;-)Vous avez un retour dans les 8 jours qui suivent l'entretien